工伤单位不给出证明怎么办
一、工伤单位不给出证明怎么办 若工伤单位不给出证明,可采取以下措施:首先,尝试与单位沟通,明确说明提供工伤证明对劳动者权益保障的重要性,争取其配合出具。若沟通无果,可自行收集能证明工伤事实的相关证据...
一、四川省建筑工伤伤残鉴定及赔付金额标准
四川省建筑工伤伤残鉴定遵循国家统一的《劳动能力鉴定职工与致残等级》标准。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。
赔付金额标准与伤残等级密切相关:
1.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月;五级为18个月,六级为16个月;七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
2.伤残津贴:一级至四级伤残按月支付,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;五级、六级伤残难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的70%、60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残,经工伤职工本人提出解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由四川省规定。
此外,工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。需注意,不同地区实施细则可能有差异,应以当地规定为准。
二、市工伤伤残鉴定需要哪些资料
成都市进行工伤伤残鉴定,所需资料如下:
1.劳动能力鉴定申请表,该表需准确填写及工伤相关情况。
2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。例如X光片、CT报告等,这些能直观反映受伤部位的状况。
3.工伤认定决定书原件和复印件。此决定书是认定为工伤的重要依据。
4.申请人的或者社会保障卡等其他有效明原件和复印件。用于确认申请人身份。
5.其他可能需要的材料。如属于职业病的,需提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;因特殊伤害情形提出工伤认定申请的,还应分别提交相应证据等。
准备资料时,要确保材料真实、完整。若资料不全,可能会影响工伤伤残鉴定的正常进行。
三、四川省成都市表
四川省成都市标准如下:
1.**医疗费**:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2.**住院伙食补助费**:由工伤保险基金按当地规定标准支付。
3.**停工留薪期工资**:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况经确认可适当延长。
4.**护理费**:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,分为三个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。
5.**一次性伤残补助金**:根据伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;五级伤残为18个月,六级伤残为16个月;七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。
6.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:五级至职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定。
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