工伤十级伤残一共赔多少

一、工伤十级伤残一共赔多少

工伤十级伤残赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

3.其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

例如，本人月工资5000元，仅一次性伤残补助金就有35000元。此外，加上其他赔偿项目，不同地区赔偿数额差异较大。建议查询当地相关标准，或咨询专业人士计算准确赔偿额。

二、工伤十级

工伤十级社保主要包含以下项目：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，工伤职工在治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

三、工伤十级社保局能赔多少钱

工伤十级由社保局支付的赔偿主要有两部分。

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工300%，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二是一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大，例如某些地区可能以当地上年度职工月平均工资为基数，支付3至6个月不等。

要确定具体额，需先明确本人工资数额，再结合当地关于一次性工伤医疗补助金的标准来计算。同时，若用人单位未足额缴纳工伤保险费，导致职工享受的工伤保险待遇降低，差额部分由用人单位补足。

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