发生工伤后需要个人申请吗

一、发生工伤后需要个人申请吗

发生工伤后，并非一定需要个人申请。

用人单位有主动申请的义务。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，在用人单位正常履行义务的情况下，无需个人申请。但当用人单位不申请时，个人可自行申请以保障自身权益。个人申请工伤认定需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。若个人对工伤认定的流程和材料准备不熟悉，可咨询当地社保部门或专业律师。

二、发生工伤后需要报案吗怎么判定

发生工伤后通常需要报案。职工发生事故伤害，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

判定工伤可依据《》，以下情形应认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4.患。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

此外，在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、发生工伤可以自己评残吗

发生工伤后，个人可以申请劳动能力鉴定评残，但需遵循法定程序。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤认定决定书等。

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

不过，自行申请评残要注意在规定时间内进行，且准备好齐全材料。若对鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起一定期限内，可向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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