工伤七级没有钱怎么办

一、工伤七级没有钱怎么办

工伤七级意味着劳动者在工作中遭受了较为严重的伤害，若面临没钱治疗或生活困难等情况，可采取以下措施。

一是申请工伤认定和劳动能力鉴定。这是获取的关键前提，应尽快按照法定程序进行，认定为工伤且确定后，可依法享受相应待遇。

二是要求用人单位支付赔偿。根据《》，工伤七级用人单位需承担多项赔偿责任，如支付一次性伤残补助金等。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，全部赔偿由单位承担。若单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请。

三是寻求社会救助。可向当地民政部门咨询，看是否符合相关救助条件，申请临时救助金、医疗救助等。

四是申请法律援助。对于经济困难的工伤职工，可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，帮助维护自身合法权益。

二、工伤七级拿不到钱怎么办

若工伤七级拿不到赔偿款，可通过以下途径解决：

1.与用人单位协商：直接和单位沟通，明确赔偿事宜，要求其按照法律规定支付工伤赔偿。了解单位不支付的原因，尝试达成解决方案。

2.申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、等，证明存在及工伤事实。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

3.向起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理，作出判决。

4.申请：若单位在判决生效后仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨单位财产，以保障赔偿款支付到位。

在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的证据，维护自身合法权益。同时，可咨询专业律师获取更详细的法律建议和帮助。

三、工伤七级没有赔偿怎么办

工伤七级未获赔偿，可按以下步骤维权：

首先，确认已完成工伤认定和劳动能力鉴定。若未认定，应尽快准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地行政部门申请。若已认定，要确保劳动能力鉴定为七级的结论有效。

其次，与用人单位协商赔偿。依据工伤保险条例，可获一次性伤残补助金等赔偿。主动与单位沟通，明确赔偿项目和金额，要求合理赔偿。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，按法定程序进行仲裁。仲裁会根据事实和法律规定，判定用人单位支付相应赔偿。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，作出公正判决。

在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗记录、工资条等，以维护自身合法权益。

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