工伤公司不陪怎么办

一、工伤公司不陪怎么办

若工伤后公司不赔偿，可按以下步骤维权：

第一，确认劳动关系。若未签订，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料证明与公司存在劳动关系。

第二，申请工伤认定。准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向当地社会保险行政部门提出申请。

第三，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定。

第四，与公司协商赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与公司沟通赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。

第五，若协商不成，可申请劳动仲裁。向当地仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，要求公司支付赔偿。

第六，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。请求法院判决公司承担赔偿责任。

在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。

二、工伤公司不赔偿咋办

工伤公司不赔偿，员工可按以下步骤维权：

第一，确认劳动关系与工伤认定。收集能证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，获取工伤认定决定书。

第二，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为赔偿提供依据。

第三，协商索赔。准备好相关材料与公司协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。

第四，申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后会安排，作出裁决。

第五，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。

在整个过程中，要注意收集和保存好各类证据，以维护自身合法权益。

三、工伤公司不理赔怎么办

工伤公司不理赔，劳动者可按以下步骤维权：

第一，及时申请工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

第三，与公司协商。拿着工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论与公司沟通，要求其承担赔偿责任。

第四，若协商不成，可申请劳动仲裁。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，要求公司支付工伤保险待遇。

第五，对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决公司理赔。

在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗记录、考勤记录等，以维护自身合法权益。

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