工伤鉴定后评不上怎么办

一、工伤鉴定后评不上怎么办

工伤鉴定未达到评级标准，劳动者仍有相应权益和处理办法。

首先，虽然未评上，但因工伤产生的相关费用，用人单位仍需承担。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照规定从工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，这些费用则由用人单位支付。

其次，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

最后，若劳动者对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

即便工伤鉴定未评级，劳动者也应积极维护自身合法权益，与用人单位协商解决费用支付等问题，协商不成可通过、诉讼等法律途径解决。

二、工伤鉴定后人死了怎么办

工伤鉴定后职工死亡，需分情况处理。

若职工是因工伤直接导致死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月的一定月数；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。

若职工在工伤鉴定后非因工伤原因死亡，其工伤待遇通常按之前鉴定结论正常处理。比如已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；已鉴定为一至四级伤残的，保留，退出工作岗位，按规定享受伤残津贴等待遇。

需注意，办理相关待遇申领时，近亲属要及时准备好、与职工关系证明、决定书、劳动能力鉴定书等材料，到当地经办机构申请。

三、工伤鉴定后赔偿多少

工伤鉴定后额需根据具体情况确定。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

医疗费按实际发生的费用赔偿。停工留薪期工资，一般按照职工受伤前的工资待遇发放，期限根据伤情确定。

护理费方面，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

此外，如职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

实际赔偿金额需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果、当地赔偿标准等因素综合计算。

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