好嘞，各位工友朋友们，大家好啊！我是你们的老朋友，王律师

今天咱们聊个挺关键的事儿，就是那个“工伤认定申请表”，别小看这张表，它可是咱们工伤后维权的“敲门砖”和“通行证”，很多朋友在工作中不小心受了伤，本来身体就难受，心里更着急，面对这张表格，往往是一头雾水，不知道从哪儿下手,生怕填错了影响后续的认定和赔偿。

今天王律师就用大白话，手把手地跟大家聊聊：工伤认定申请表怎么填才对？填错了、申请不通过怎么办？

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工伤认定申请表怎么填才对？填错了、申请不通过怎么办？

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哎呀，说起工伤这事儿，谁也不想摊上，可真要是在工作中出了意外，受了伤，咱们除了及时治疗，最最要紧的一步，就是赶紧去申请工伤认定，而工伤认定申请表，就是你启动这个程序的第一份重要文件，这表填得好不好，直接关系到你后续能不能顺利认定为工伤，能不能拿到应有的赔偿,王律师今天就来给大家好好捋捋这填表的门道和注意事项。

工伤认定申请表，它到底重要在哪儿？

你可以把它理解成“告状”的第一份书面材料（咱们这是合法维权哈），社保局（现在叫人力资源和社会保障局）就是根据你这张表上写的内容，来初步判断你的情况是不是符合工伤认定的条件，要不要受理你的申请，以及后续调查的方向，这张表就是你的“第一印象分”,必须认真对待！

填表前，这些东西你得先准备好，心里有数！

1. 你的身份证原件及复印件：这个不用多说，证明“你是谁”。
2. 劳动关系证明：比如劳动合同、工牌、工资条、考勤记录什么的，能证明你和单位有劳动关系的材料，这一点非常重要！没劳动关系,谈何工伤？
3. 医疗诊断证明：就是医院开的病历本、诊断证明书，上面得写清楚你受了什么伤，怎么伤的,什么时候伤的。
4. 事故现场的一些证据：如果有现场照片、视频，或者目击证人的联系方式，也先准备着,说不定用得上。

手把手教你填，关键栏目要注意！

拿到表格，别急着下笔，先从头到尾看一遍，了解每个栏目是啥意思，表格都有固定格式,主要包括以下几个核心部分：

• 申请人信息：就是你自己的基本情况，姓名、性别、出生年月、身份证号、家庭住址、联系电话等等，这里务必填写准确无误，特别是联系方式,确保社保局能随时联系到你。
• 用人单位信息：你在哪家公司、哪个单位上班，单位全称、地址、联系电话、法定代表人啥的，如果单位不配合，不肯提供信息，你知道单位名字的话,尽量打听清楚填上。
• 事故发生经过：这可是核心中的核心！这部分一定要写详细、写清楚、写明白！怎么写呢？
  • 时间：精确到年月日,最好能到几点几分。
  • 地点：具体在单位的哪个部门、哪个岗位、哪个地方，XX车间A生产线”、“公司办公楼3楼会议室”。
  • 人物：你自己，以及当时在场的其他人（如果有的话）。
  • 事件：你正在做什么工作？因为什么原因受的伤？受伤的具体过程是怎样的？我当时正在操作机床加工零件，因机床卡盘突然松动，导致工件飞出，砸中我的左手”，这里一定要突出“因工作原因”！
  • 结果：受了什么伤？伤到了哪里？之后有没有去医院？怎么去的？
  • 最后可以加一句总结，综上所述，本人此次受伤系在工作时间、工作场所内因工作原因导致，特申请工伤认定。”
  • 小窍门：写的时候，尽量客观、事实求是，别加太多主观臆断，如果记不清细节，就写你能确定的，可以简单画个事故现场示意图辅助说明,更直观。
• 诊断结论：把医院诊断证明书上的主要内容抄上去，左手指骨骨折”、“多处软组织挫伤”等。
• 申请人签字和日期：一定要亲笔签名！写上填表当天的日期。

表格填好了，交给谁？要注意啥？

一般是交给你单位所在地的区（县）级人力资源和社会保障局的工伤认定部门，有的地方可能可以网上申请,具体可以先打电话问问当地社保局。

交表的时候，最好带上所有材料的原件和复印件，原件人家核对一下会还给你，复印件留下，自己也多复印几份，留个底，交完材料，记得要个回执，上面有受理编号,方便后续查询进度。

怕填错？填错了或者申请不通过怎么办？

1. 填错了：如果刚交上去没多久，发现填错了小问题，可以赶紧联系社保局，看能不能修改或者重新提交一份，如果是关键信息填错了，可能会影响受理，那就要及时说明情况,按要求更正。
2. 申请材料不齐：社保局会告诉你缺什么材料，让你在规定时间内补正，收到通知后，赶紧想办法补齐,别耽误了时间。
3. 申请不被受理或者认定为不是工伤：这时候先别慌！社保局会给你一个《不予受理决定书》或者《不予认定工伤决定书》，上面会写清楚理由，你觉得理由不成立，可以在收到决定书之日起60天内，向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或者直接向当地人民法院提起行政诉讼，这时候，如果情况复杂，建议你赶紧找专业的律师帮忙,别自己扛着。

工伤认定是有时效性要求的！单位申请是事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果单位不给你申请，你自己或者你的近亲属、工会组织，要在1年内提出申请！千万别错过了时间！

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以案说法

咱们来举个小例子，就叫小张吧，小张是一家装修公司的木工，在给客户家里安装吊顶时，站在梯子上递工具，脚下一滑摔了下来,把腿给摔断了。

一开始，小张自己去填表，在“事故发生经过”里就写了“在客户家干活时摔了，腿断了”，结果社保局一看，觉得写得太笼统，“干活时”具体是干什么活？和工作有没有直接关系？就让他补充材料。

后来小张找到我，我告诉他，要把过程写详细：“X年X月X日下午2点左右，我在XX小区X号楼X单元X室（公司承接的装修项目）安装客厅吊顶，站在1.8米高的人字梯上，准备将同事递过来的电钻接过来继续施工，因梯子其中一个防滑脚垫脱落，导致梯子失衡，我从梯子上摔落，左腿着地，当即疼痛难忍无法站立，后被同事送往XX医院，诊断为左腿胫骨骨折。”

这么一写，时间、地点、具体工作内容、受伤直接原因都清清楚楚了，社保局很快就受理了他的申请,最后顺利认定为工伤。

所以你看，同样一件事，描述的详略和侧重点不同,效果可能就不一样。

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法条链接

咱们聊了这么多，都是有法律依据的，主要依据的是《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。

• 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
• 《工伤认定办法》第六条：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

这些法条都明确了申请工伤认定的主体、时限、材料要求以及申请表应包含的基本内容,大家可以大概了解一下。

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律师总结

好了，关于工伤认定申请表怎么填，以及填错了、申请不通过怎么办，王律师就给大家讲到这里,总结一下核心要点：

1. 重视！重视！再重视！工伤认定申请表是维权第一步,务必认真对待。
2. 信息真实准确完整：个人信息、单位信息、事故经过、诊断结果都要如实填写,别遗漏关键信息。
3. “事故发生经过”是核心：时间、地点、人物、原因、经过、结果，尤其是“工作原因”，要写清楚、写具体。
4. 材料准备齐全：身份证、劳动关系证明、医疗证明一个都不能少。
5. 注意时效：单位30天，个人1年,千万别过期。
6. 不懂就问，别自己瞎猜：填表有疑问,及时咨询社保局工作人员或专业律师。
7. 遭遇不公，勇敢维权：如果申请不被受理或对认定结果不服,记得在法定期限内申请复议或提起诉讼。

工伤维权之路可能会有些波折，但大家一定要有耐心和信心，身体是革命的本钱，先把伤养好，然后拿起法律武器，维护自己的合法权益，如果过程中遇到搞不定的麻烦，别犹豫，寻求专业的法律帮助，律师会是你坚强的后盾。 能帮到大家！觉得有用的话，别忘了分享给身边有需要的朋友,咱们下次再聊！

好嘞，各位工友朋友们，大家好啊！我是你们的老朋友，王律师。，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。