工伤伤残等级咋评？评上了有啥用？

咱们出来打工,不怕苦不怕累，就怕万一出点意外，真要是在工作中受了伤，那“工伤”这两个字就沉甸甸的，除了及时治疗，大家最关心的可能就是，我这伤到底算几级？能拿到多少赔偿？我就用大白话给大伙儿掰扯清楚，这工伤伤残等级到底是咋回事，评上了又有啥实实在在的用处。

啥是工伤伤残等级鉴定？为啥要做这个？

简单说,工伤伤残等级鉴定，就是你在工作中受伤或者得了职业病后，由专门的机构对你受伤的程度、身体功能受到的影响进行评估，然后给出一个等级，这个等级，就像是一把“尺子”，用来衡量你因为工伤造成的损失，也是咱们日后跟单位谈赔偿、要待遇的重要依据，没有这个等级，很多赔偿就没法具体落实。

伤残等级咋评？有啥标准？

咱们国家有个专门的标准,叫做《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），这是目前最新的，这个标准把工伤伤残分为十个等级，一级最重，十级最轻。

• 一级伤残：比如植物人状态、四肢瘫、全身重度瘢痕形成等，生活完全不能自理。
• 二级伤残：比如重度智力缺损、三肢瘫、偏瘫肌力≤2级等，生活大部分不能自理。
• ……（中间等级以此类推，伤情逐渐减轻）
• 十级伤残：这是最轻的等级，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。

具体怎么评,可不是咱们自己说了算，也不是单位说了算，而是由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织专家，根据你的病历材料、恢复情况，对照这个标准来判定，他们会看：

1. 器官损伤：受伤的器官是什么，损伤到什么程度。
2. 功能障碍：受伤后，身体的各项功能（比如运动、感觉、言语、吞咽等）受到了多大影响。
3. 医疗依赖：伤好后，是不是还需要长期药物或医疗手段维持。
4. 生活自理障碍：能不能自己吃饭、穿衣、洗漱、翻身、行走。

评上等级有啥用？真金白银的好处！

最直接的,就是钱！不同的伤残等级，对应的赔偿项目和金额是不一样的，主要有这么几块“硬骨头”：

1. 一次性伤残补助金：这是国家给的，从工伤保险基金里支付，等级越高，钱越多，比如十级可能是7个月的本人工资，一级能到27个月的本人工资（具体数额各省可能有微调，以当地规定为准）。
2. 伤残津贴：如果是一级到四级伤残，退出工作岗位，还能每月从工伤保险基金领取伤残津贴，一级为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，如果单位没给你交工伤保险，这笔钱就得单位掏。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项主要是针对五到十级伤残的，如果工伤职工提出解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付就业补助金，具体多少，也是看等级，各省标准也不同。

除了这些大头,还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等等，这些虽然不直接跟伤残等级挂钩，但也是工伤待遇的一部分。

所以你看,这个伤残等级鉴定，就是咱们受伤工友争取合法权益的“尚方宝剑”，一定要重视！

小提示：

• 啥时候去鉴定？一般是在工伤认定下来之后，伤情相对稳定了，觉得影响劳动能力了，就可以申请。
• 去哪儿申请？向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，通常是在人社局。
• 带啥材料？工伤认定书、身份证、病历资料、照片等，具体问当地部门。

---

以案说法：小王的工伤赔偿路

咱们来个例子,更直观。

小王是一家机械厂的工人,在操作机床时不小心被铁屑划伤了右手，导致右手食指远侧指间关节离断。

1. 工伤认定：单位还算负责，及时给他申请了工伤认定，社保局最终认定为工伤。
2. 伤残鉴定：小王伤好后，觉得手指少了一截，干活不方便，在单位的配合下（如果单位不配合，小王自己或其近亲属也可以申请），向当地劳动能力鉴定委员会申请了伤残等级鉴定，鉴定专家根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，认为小王的情况符合“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，评定为十级伤残。
3. 享受待遇：
   • 一次性伤残补助金：小王月工资6000元，十级伤残对应的是7个月工资，那就是6000元/月 × 7个月 = 42000元，从工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：小王休息了3个月，单位按原工资福利待遇给他发了3个月工资，共18000元。
   • 后来小王觉得工厂活儿太重,想换个轻松点的工作，于是提出解除劳动合同。
   • 一次性工伤医疗补助金：假设当地十级的标准是4个月社平工资（比如社平工资是7000元），那就是7000元 × 4个月 = 28000元，工伤保险基金支付。
   • 一次性伤残就业补助金：假设当地十级的标准是8个月社平工资，那就是7000元 × 8个月 = 56000元，由机械厂支付。

这么一算,小王光是这几项主要赔偿就拿了42000 + 18000 + 28000 + 56000 = 144000元（这还没算医疗费、护理费等），如果当初没做伤残鉴定，或者没评上等级，那后面这一大笔一次性伤残补助金、医疗和就业补助金可就都没了，你说这个鉴定重要不重要？

---

法条链接：有理有据

• 《工伤保险条例》（国务院令第586号）
  • 第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
  • 第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
  • 第三十五条至第三十七条：分别规定了一至十级伤残的待遇标准。
• 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)：这是具体的伤残等级评定标准，专业性较强，有需要的工友可以让家人帮忙查查，或者咨询专业人士。

---

律师总结：伤残鉴定，维权的关键一步！

各位工友,今天说了这么多，核心就一个：工伤之后，伤残等级鉴定非常重要！

它不是可有可无的程序,而是你拿到多少赔偿、享受什么待遇的“定盘星”。

1. 及时申请：工伤认定下来，伤情稳定了，赶紧申请鉴定，别拖过了时效。
2. 保留证据：所有的病历、诊断证明、片子、工伤认定书，都要妥善保管。
3. 了解标准：大概知道自己的伤可能评到哪个级别，心里有个数，但最终以鉴定结论为准。
4. 依法维权：如果单位不配合，或者对鉴定结论不服（可以申请再次鉴定），要勇敢拿起法律武器，或者向当地劳动监察部门、工会求助。

身体是革命的本钱,受了伤一定要好好养伤，同时也要清醒地认识到自己的合法权益，希望今天的内容能帮到有需要的朋友，有其他具体问题，也欢迎大家继续咨询，法律是咱们劳动者的坚强后盾！

工伤伤残等级咋评？评上了有啥用？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。