上下班路上出事算工伤吗？满足这些条件才行！

好嘞,大伙儿好！我是你们的老朋友，一名资深律师，今天咱们来聊个上班族都特别关心的事儿：那就是上下班路上万一出了交通事故，到底算不算工伤呢？这关系到咱们的切身利益，可得弄明白咯！ **

每天早出晚归,挤公交、赶地铁，或者自己开车、骑小电驴，咱们上班族为了生活也是拼了，可天有不测风云，万一在上下班的路上，不小心发生了交通事故，这算工伤吗？能找公司赔吗？这估计是很多人第一时间会想到的问题。

别急,这事儿还真不是一句话能说清的，不能简单说“算”或者“不算”，咱们得掰开揉碎了看，这里面有几个关键点，缺一不可。

得是“上下班途中”，这个“途中”怎么理解呢？就是你从家到单位，或者从单位到家的正常合理的路线和合理的时间，比如说，你下班后直接回家，这肯定算，那如果下班路上，你绕道去菜市场买个菜，或者去接个孩子，然后再回家，路上出事了，算不算呢？这就得看情况了，如果是日常的、合理的绕道，通常也会被认定为“上下班途中”，但如果你绕了个大远路去办私事，那就另当别论了。

必须是“交通事故”，啥叫交通事故？就是得有“车”参与，比如汽车、摩托车、电动车，甚至自行车之间的碰撞，或者被这些车撞了，还有城市轨道交通（地铁、轻轨）、客运轮渡、火车事故也算，但如果你是自己走路，不小心崴了脚、摔了一跤，那通常不算交通事故，也就谈不上工伤了。

最重要的一点来了：“非本人主要责任”！划重点啊，朋友们！这是核心中的核心！也就是说，交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》里，你不能是“全部责任”或者“主要责任”，顶多是“同等责任”、“次要责任”，或者你压根就没责任，是对方的全责，如果事故主要是因为你自己闯红灯、逆行、酒驾等严重违章行为造成的，那不好意思，这种情况就很难被认定为工伤了。

所以啊,上下班路上出交通事故想算工伤，得同时满足这几个条件：合理时间、合理路线的上下班途中 + 交通事故伤害 + 非本人主要责任，这三个条件，就像三个门栓，缺一不可，都得打开才行。

以案说法：

给大伙儿说个真实的小案例,就叫老王吧，老王是个普通白领，每天骑电动车上下班，某天早上，他像往常一样骑车去公司，在一个十字路口，被一辆闯红灯的小轿车给撞了，交警来了之后，一看监控，对方司机全责，老王没有责任，这种情况下，老王这就妥妥地属于工伤了，公司不仅要给他算工伤，他还能同时向小轿车司机索赔，这俩不冲突。

那如果换个情况呢？假设老王自己急着上班，闯了红灯，结果被正常行驶的汽车撞了，交警认定老王负主要责任，这种情况下，老王虽然是在上班途中出的交通事故，但因为他自己是主要责任方，那就不能算工伤了。

法条链接：

咱们来看看相关的法律条文是怎么写的,心里更有底。

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”

瞧见没？法律条文写得明明白白，“非本人主要责任”这几个字，分量可是不轻啊！

律师总结：

好了,今天的科普就到这儿，上下班途中发生交通事故，并非一定都算工伤，关键要看是不是满足“合理时间、合理路线”以及“非本人主要责任”这几个核心要素。

万一真遇上这种倒霉事儿,大家记住几点： 第一，赶紧报警，让交警来划分责任，拿到《道路交通事故责任认定书》，这是最重要的证据。 第二，及时通知单位，并要求单位申请工伤认定；如果单位不申请，咱们自己或者家属也可以在事故发生之日起1年内去申请。 第三，保存好所有的医疗记录、交通票据等，以备后续维权使用。

希望大伙儿每天上下班都平平安安的,用不上这些知识，但万一真遇上了，也别慌，拿起法律武器保护好自己的合法权益，有啥具体问题，随时可以咨询专业律师。

行啦,今天就聊到这儿，咱们下次再见！祝大家都顺顺利利，平平安安！

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