工伤后多久去鉴定？超过时间了还能鉴定吗？

好嘞，各位朋友，今天咱们来聊个挺实际的话题，就是万一不小心在工作中受了伤，也就是咱们常说的“工伤”，那之后的工伤鉴定，到底啥时候去做最合适呢？这时间点没掐准，会不会影响咱们的权益呢？这可是大家都关心的大事儿，别着急,听我慢慢给您说道说道。

大家好，我是你们的朋友，一名执业多年的律师，碰上工伤这事儿，谁心里都不好受，身体受苦，可能工作也受影响，这时候，工伤鉴定就成了关键的一步，它关系到咱们能拿到多少赔偿，能不能享受相应的工伤待遇。“啥时候去做鉴定”这个问题,您可千万别含糊。

工伤后多久去鉴定？—— “伤好差不多，就该琢磨这事儿了”

咱们先说最核心的：一般工伤之后,多久去做劳动能力鉴定呢？

简单说，不是受伤了立马就去，也不是无限期拖延着不去。法律上的说法是，“治疗伤情相对稳定后”。

啥叫“治疗伤情相对稳定”？这可不是个冷冰冰的法律术语，得结合实际情况来看，说白了，就是您的伤经过一段时间治疗，医生觉得伤势已经基本稳定了，不会再有太大的变化了,这时候就可以考虑去申请鉴定了。

比如说，您手指骨折了，打了钢板，医生说骨头长好了，可以拆钢板了，拆完钢板休养一阵子，手指的活动能力也基本定型了，这时候就差不多了，或者，您是外伤，伤口已经愈合，但是可能留下了疤痕，或者某些功能还没完全恢复，医生评估后续治疗主要是康复锻炼，不会再有根本性的好转或恶化了，这也算是“相对稳定”。

这个“相对稳定”的时间，因人而异，因伤而异，轻的可能一两个月，重的可能三五个月，甚至更长，从受伤到鉴定,几个月的时间是比较常见的。

重点来了：您可别等太久！虽然法律没规定一个绝对的“截止日期”说超过XX天就不能鉴定了，但拖得太久，一方面伤情可能发生变化，不好判断当时工伤的实际影响；也可能因为证据灭失等原因,给您维权带来不必要的麻烦。

超过“一般时间”了，还能鉴定吗？—— “别慌，具体情况具体分析”

这也是大家常问的，有的人可能一开始觉得伤不重，想着养养就好了，结果拖了大半年，发现恢复得不好，影响工作了，这时候才想起来要做鉴定,还来得及吗？

通常情况下，只要您的工伤认定已经做了（工伤认定是前提，先认定为工伤，才能谈鉴定的事儿），并且确实是因为工伤导致的伤情，即使过了一段时间，只要您能证明现在的伤情是工伤引起的，并且还处于“相对稳定”或者说需要评估劳动能力影响的阶段,一般还是可以申请鉴定的。

有一个很重要的前提：您得先在规定时间内申请“工伤认定”！根据《工伤保险条例》，单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果单位没按时申请，咱们职工个人或者其近亲属、工会组织，要在1年内提出，这个1年的时限是比较严格的，除非有特殊情况，比如不可抗力，或者有证据证明用人单位恶意拖延等，否则超过1年再申请工伤认定，就很难被受理了，工伤认定都没了,后续的劳动能力鉴定自然也就无从谈起。

工伤认定是“龙头”，一定要先搞定，而且要及时！鉴定时间相对灵活一些,但也别无限期拖。

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以案说法：

给大家讲个我碰到的真实小案例，就叫小王吧，小王在一家机械厂上班，不小心被机器砸伤了腿，当时住了院，单位也还算负责，医药费都给报了，出院的时候，医生说骨头没事，就是软组织挫伤，让回家休养，小王觉得单位态度不错，自己也年轻，想着养养就好了,也就没提工伤认定和鉴定的事儿。

结果呢？过了大半年，小王的腿还是经常疼，走路多了就不行，更别说干重活了，这时候他才着急，想起来要做工伤鉴定，我一问，工伤认定都没做！单位这时候也开始推脱，说都过去这么久了,谁知道是不是你后来自己不小心又伤到的？

后来费了九牛二虎之力，搜集了当时的医院病历、工友证言，总算勉强把工伤认定给办下来了，然后才申请的劳动能力鉴定，鉴定结果是十级伤残，虽然最后也拿到了赔偿，但过程真的是一波三折，要是早点意识到,就不会这么被动了。

所以您看，及时申请工伤认定，及时在伤情稳定后申请鉴定，这两步都不能少，也不能拖！

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法条链接：

咱们聊了这么多，总得有法可依,心里才踏实。

1. 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

   （划重点：“治疗伤情相对稳定后”，这是核心标准。）

2. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

   （划重点：单位30天，个人1年，工伤认定申请时限！）

3. 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

   （划重点：“及时”提出鉴定申请。）

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律师总结：

好了，各位朋友，工伤后多久去鉴定”以及“超过时间了还能鉴定吗”这两个问题，我给您梳理得差不多了,最后再总结几句掏心窝子的话：

1. 工伤认定是“第一道关”，务必在1年内搞定！单位不申请，咱们自己赶紧申请，别等过了期,哭都来不及。
2. 工伤鉴定的最佳时机是“治疗伤情相对稳定后”。这个时间不是固定的，一般是等您的伤经过治疗，医生觉得病情稳定了，不会再有大的变化了，就可以去申请了，别太早,也别拖太久。
3. “超过时间还能鉴定吗？”主要看工伤认定做了没。只要工伤认定是在有效期内做的，后续的鉴定即使稍微晚一点，只要伤情需要，一般还是可以申请的，但如果工伤认定都超期了,那基本就没戏了。
4. 遇到不懂的，别自己扛着！及时咨询当地的社保局工伤科，或者像我这样的专业律师，工伤维权过程可能有点复杂，专业的人做专业的事,能少走很多弯路。

工伤维权，“及时”二字值千金！身体是革命的本钱，受了伤要好好养，但该有的权益也一定要积极争取，希望今天的内容对您有帮助，也祝愿大家都平平安安，工作顺利！有啥法律问题,随时找我聊聊。

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