下班路上摔了？算不算工伤，能赔吗？

“叮铃铃~”下班铃一响，估计大伙儿的心都飞了，想着赶紧回家歇着，或者约上朋友小聚一下，可有时候，天有不测风云，人有旦夕祸福，下班路上，一个不留神，“啪叽”一下，摔了！这一摔，轻则皮肉受苦，重则可能伤筋动骨，不仅遭罪，还耽误上班挣钱，这时候，大家心里肯定都会冒出来一个念头：“我这算工伤不？单位能给报不？”

别急，这工伤啊，可不是咱们自己说了算，也不是单位一拍脑袋就能定的，它有严格的法律规定，咱们老百姓常说的“下班时间摔伤”,这里面可有不少门道。

下班路上摔了？算不算工伤，能赔吗？

最核心的一条，就是看你这摔伤是不是发生在“下班途中”，以及是不是因为“非本人主要责任的交通事故”造成的,这两个是硬杠杠。

啥叫“下班途中”呢？简单说，就是你下班以后，从单位到你家，或者到你日常居住的地方，在一个合理的时间、合理的路线上，比如说，你下班直接回家，这肯定算，如果你下班先去菜市场买点菜，再回家，这也算合理路线，但如果你下班绕远去办了点私事，比如去逛了个商场买衣服，结果在商场门口摔了，那这个“途中”可能就有点牵强了。

然后是“非本人主要责任的交通事故”，这几个字是关键中的关键！啥意思呢？就是说，你摔倒是因为交通事故，而且交警部门出具的事故认定书里，认定你不是主要责任方，比如对方闯红灯把你撞了，或者你正常走路，被一个逆行的电动车刮倒了，对方全责，这种情况下,才有可能被认定为工伤。

那如果就是自己不小心呢？比如说，下雨天路滑，你自己走路没留神，摔了一跤；或者一边走路一边看手机，没注意脚下有个坑，崴了脚，这种“纯自己原因”导致的摔倒，一般就很难认定为工伤了，因为工伤强调的是“因工作原因”或者“在工作相关的合理时间、合理路线上，受到非本人主要责任的意外伤害”，你自己走路不小心，主要责任在自己,那就不符合这个条件了。

世事无绝对，法律也考虑到了一些特殊情况，如果你是因为加班加点，在正常的下班时间之后，按照平时的路线回家，路上出了符合条件的事故，那也是算的，或者，你是为了单位的事情，比如下班去给单位送个文件，结果在路上出事了,这也可能被认定为工伤。

所以啊，下班路上摔了一跤算不算工伤，还真不能一概而论，得具体情况具体分析，最主要的就是抓住“下班途中”和“非本人主要责任的交通事故”这两个核心点。

以案说法：

咱们来看两个小例子,就更明白了。

小王是一家公司的职员，每天下班都骑自行车回家，某天傍晚，小王下班后正常骑行在回家的路上，在一个十字路口，被一辆闯红灯的小轿车撞倒了，导致腿部骨折，交警部门出具的事故认定书认定,小轿车司机负全部责任。

这种情况，小王能认定为工伤吗？答案是：能！因为小王是在下班途中，受到了非本人主要责任的交通事故伤害,完全符合工伤认定的条件。

小李也是一名上班族，喜欢边走路边刷手机，某天晚上下班，他一边看手机一边走路，没注意到脚下有个井盖没盖好，结果“扑通”一声掉进去了,摔断了胳膊。

这种情况，小李能算工伤吗？答案是：不能。因为小李的摔伤是由于他自己没有注意安全，属于本人主要责任导致的意外，并非“非本人主要责任的交通事故”，所以不符合工伤认定的条件，除非能证明井盖问题是因为市政部门维护不当，并且小李没有过错，但那也更多是民事侵权赔偿,而非工伤。

律师点评：从上面两个案例可以看出，“非本人主要责任”和“交通事故”是核心中的核心，像自己走路不小心摔倒、骑车自己撞到护栏上等情况，通常都难以认定为工伤，但如果是被别人撞了，而且自己没责任,那就要积极争取了。

法条链接：

咱们聊了这么多,还是得看看法律是怎么规定的。

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”

律师解读：这条就是咱们今天讨论的核心法律依据。

“上下班途中”：指的是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，或者往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，还包括从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。
“非本人主要责任”：这个责任认定，一般是由交警部门或者其他相关有权机构出具的事故责任认定书来确定，如果认定结果是本人无责任、次要责任或者同等责任，都可能被认定为工伤；但如果是本人主要责任或者全部责任,那就不行了。
“交通事故”：这里的交通事故，不仅包括道路交通事故，还包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。

律师总结：

好了，朋友们，下班路上摔了算不算工伤”这个问题，咱们今天就聊到这儿,总结一下我的几点看法：

核心要素要记牢：“上下班途中”+“非本人主要责任”+“交通事故（或其他特定事故）”，这三个条件同时满足,工伤认定的可能性才比较大。
自己原因要分清：如果是自己不小心摔倒、碰伤，没有其他责任方，或者自己负主要责任,那通常不算工伤。
证据意识要增强：万一真的在下班途中发生了符合条件的事故，一定要第一时间报警，保留好事故现场证据，拿到交警部门出具的事故责任认定书，这是认定工伤的关键证据之一，及时就医,并告知单位相关情况。
及时申请别耽误：发生事故后，要在规定时间内（一般是事故发生之日起1年内）向社保部门提出工伤认定申请,别错过了时效。

工伤认定是一个比较复杂的过程，涉及到很多细节，如果真的遇到了类似情况，自己拿不准主意，一定要及时咨询专业的律师，或者向当地的人力资源和社会保障部门咨询，用法律武器维护自己的合法权益。能对大家有所帮助，下班路上，大家一定要注意安全，平平安安回家才是最重要的！如果觉得有用，别忘了分享给身边的朋友哦！咱们下次再聊别的法律话题,拜拜！

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