退伍军人分配工作吗

并非所有退伍军人都分配工作，只有符合一定条件的退伍军人才能获得工作分配。

根据相关政策法规，不同情况的退伍军人在工作分配上有不同规定。

对于义务兵，通常不符合工作分配条件。义务兵服役期限较短，一般为两年，退出现役后主要是自主就业，国家会给予一定的自主就业一次性经济补助等支持，鼓励他们通过自身努力在社会上寻找合适的就业机会。

而士官符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：一是士官服现役满12年的；二是服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；三是因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；四是是烈士子女的。符合这些条件的士官退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照相关规定办理。

另外，军官退出现役，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。其中转业安置就是由政府安排工作和职务，不过随着政策的发展，也有更多的安置方式供军官选择。

总之，退伍军人是否分配工作取决于其服役身份、服役年限、立功受奖情况、伤残情况等多种因素。国家一直致力于完善相关政策，保障退伍军人的合法权益，为他们提供多元化的安置和发展途径，以帮助他们更好地融入社会，开启新的人生篇章。

《退役士兵安置条例》第二十九条

退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。