女性养老金到什么年龄能领取

女性领取养老金的年龄因多种因素而异，一般情况下，职工养老保险女性退休年龄为女工人50周岁、女干部55周岁；灵活就业人员女性退休年龄为55周岁；城乡居民养老保险女性领取养老金的年龄为60周岁。不过，若符合特殊工种提前退休条件，女性可在45周岁领取；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，也能在45周岁申请提前领取。

在我国，养老金的领取与退休年龄紧密相关，不同类型的养老保险对应着不同的女性领取年龄规定。

对于参加职工基本养老保险的女性而言，存在多种情况。女工人的法定退休年龄是50周岁，当累计缴费满15年，达到这个年龄就可以按月领取基本养老金。女干部的退休年龄则为55周岁，满足缴费年限条件后，即可开始领取。这里的干部身份在实际认定中，通常会参考档案记录以及工作岗位性质等因素。

以灵活就业人员身份参加职工养老保险的女性，退休年龄大多为55周岁。灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者等，她们由于工作形式较为灵活，没有固定的用人单位，所以退休年龄规定有所不同。

城乡居民养老保险方面，无论男女，领取养老金的年龄统一为60周岁。只要累计缴费满15年，到60岁时就可以按月领取城乡居民养老金。

还有特殊情况。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，即特殊工种工作的女性，在满足一定工作年限和条件下，退休年龄为45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，同样可以在45周岁申请提前退休并领取养老金。

女性领取养老金的年龄并非固定单一，需要结合养老保险类型、个人身份以及是否符合特殊条件等多方面因素来确定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。