工伤鉴定,到底要带啥材料?少一样都可能白跑一趟!
哎,说起工伤,真是让人心里堵得慌,身体受了伤,工作也耽误了,心情肯定好不了,这时候,咱们更得保持清醒,一步一步把该办的手续办好,尤其是工伤鉴定,这工伤鉴定啊,就像是给咱们的伤情“评个级”,直接关系到后...
各位朋友,大家好!今天咱们来聊一个特别实在,也特别重要的话题——工伤申报,谁都不希望出事,但万一真在工作中不小心受了伤,那工伤申报的材料准备可就成了关键中的关键,它直接关系到咱们能不能顺利拿到应有的保障,这篇文章,您可得仔细瞧好了!
咱们常说,凡事预则立,不预则废,工伤申报这事儿,材料就是“敲门砖”,也是“通行证”,材料齐不齐、真不真实,直接影响到工伤认定的速度和结果,少一样,都可能让您跑断腿,甚至影响最终的认定,到底需要准备哪些“硬通货”呢?听我给您一一道来:

工伤认定申请表:这个是“标配”,一般在当地人社局工伤科就能领到,或者在其官方网站上可以下载打印,表格里该填的信息,比如个人基本情况、单位信息、事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等等,都得写清楚、写明白,可不能马虎。
劳动关系证明材料:这玩意儿太重要了!它是证明您和单位之间存在“雇佣关系”的铁证,最直接的就是劳动合同,如果您手头没有劳动合同,也别慌,工资条、银行流水(发工资的记录)、工作证、工牌、考勤记录、同事的证言(最好能有书面的,或者至少能提供联系方式给社保部门核实)等等,这些都可以作为辅助证据,能证明您在那儿干活儿的材料,都尽量搜集起来。
医疗证明材料:这主要是指医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,简单说,就是医生给您开的病历本、诊断证明,上面写清楚您受了什么伤,怎么受的伤(如果医生能根据您的描述写上的话更好),以及后续的治疗建议,这个得是原件,或者是经过医院盖章确认的复印件。
事故发生情况的证明材料:这部分是要说明“怎么受的伤”,如果是在工作时间、工作地点因为工作原因受伤,最好能有事故现场的目击证人,他们的证言(书面或口头,口头的需要社保部门去核实)非常关键,如果当时报了警,警方的出警记录、事故调查报告等也是重要的证据,如果是上下班途中发生的交通事故,还需要提供交通事故责任认定书,并且要证明您是在合理的时间、合理的路线上。
温馨提示一下:
以案说法
咱们来举个例子,就说老王吧,老王在一家装修公司干活,没签劳动合同,平时工资也是老板现金给,有一天,他在工地搬瓷砖,不小心脚下一滑,摔断了腿。 一开始,老板还挺积极,说会负责,可等老王住院了,老板就开始含糊其辞,后来干脆不管了,老王着急啊,想申请工伤认定,可手里啥材料都没有。 后来老王找到了我,我告诉他,虽然没合同,但他平时干活儿的工牌还留着,工友也愿意给他作证,他还保留了几段和老板讨论工作的微信聊天记录,以及之前老板偶尔用微信给他转过几次生活费的记录,我指导他把这些材料都整理好,工友的证言也让他们写了书面的,签了字,留了电话,医院的诊断证明、病历这些肯定是有的。 老王拿着这些东拼西凑的材料去申请工伤认定,社保部门的同志也很负责,打电话核实了工友的情况,结合老王提供的工牌、微信记录,最终还是认可了他和装修公司的劳动关系,认定了工伤,老王也顺利拿到了相应的工伤待遇。 您看,老王这个例子就说明,即使没有最直接的劳动合同,只要咱们能找到其他证据证明劳动关系和事故情况,一样可以成功申报工伤,关键就在于证据意识,平时多留个心眼儿,把能证明自己工作的东西都保存好。
法条链接
咱们聊的这些,可不是我凭空瞎说的,都是有法律依据的。 《工伤保险条例》第十八条就明确规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。” 您看,法律条文写得清清楚楚,咱们准备材料的时候,就照着这个来,准没错,如果工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料,申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
律师总结
各位朋友,工伤申报,材料是“生命线”,咱们劳动者在外打拼不容易,一旦发生工伤,更是身心俱疲,在第一时间抢救治疗的同时,千万别忘了及时、完整地搜集和准备好这些申报材料。
劳动合同是王道,没有合同找旁证,医疗证明要规范,事故经过说清楚,别等事情过去了,证据都找不到了才后悔,如果单位不配合,咱们自己也要勇敢站出来,拿起法律武器维护自己的合法权益。
如果在准备材料的过程中遇到什么搞不清楚的地方,别犹豫,及时咨询当地的人力资源和社会保障部门,或者找专业的律师聊聊,早准备,早安心,别让本该属于您的保障,因为材料问题而打了折扣,甚至泡了汤。
希望今天的分享能帮到大家!出门在外,安全第一,也祝愿大家都平平安安!
工伤了,申报材料到底要准备啥?少一样都可能白忙活!,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。各位朋友,大家好!今天咱们来聊一个特别实在,也特别重要的话题——工伤申报,谁都不希望出事,但万一真在工作中不小...
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