工伤申报了没？手把手教你怎么查！万一没报又该咋办？

大家好啊！咱们出来打工，图的就是平平安安，多赚点钱，可天有不测风云，万一真在工作的时候出了意外，受了工伤，那后续的“工伤申报”可就是头等大事了，这直接关系到咱们能不能享受工伤待遇，能不能拿到应有的赔偿，但很多朋友可能都有个疑问：“我这工伤，公司到底给我申报了没啊？我怎么才能知道呢？” 别着急，今天我就来给大家支支招，手把手教你怎么查，以及万一发现没申报,咱们该怎么办！

先问问公司，最直接！

发生工伤事故后，公司有责任在30天内（从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算）向社保部门提出工伤认定申请，你受伤后，首先可以做的就是直接向公司的人力资源部门或者你的直属领导询问：“我的工伤，公司这边申报了吗？” 这是最直接、最省事的办法。

问的时候注意啥？别不好意思，这是你的合法权益，最好能问清楚申报的进展，比如什么时候提交的材料，社保那边有没有受理回执等等，如果公司说已经申报了，你可以要求看看《工伤认定申请表》的复印件，或者让他们提供社保部门出具的《工伤认定申请受理决定书》，有书面凭证,心里才更踏实嘛。

自己动手，上社保局查！

如果公司那边含糊其辞，或者你等了挺久也没动静，心里不踏实，那咱就得自己动手，丰衣足食了！最权威的地方，当然是咱们当地的人力资源和社会保障局（也就是以前的劳动局，简称“社保局”）。

线上查询（推荐）：
- 社保局官网/APP/公众号：现在很多地方的社保局都开通了网上服务平台、官方APP或者微信公众号，你可以注册登录后，在“工伤认定”或者“个人权益记录”相关的板块里查询，一般需要输入你的身份证号、姓名等信息，这个方法最方便,足不出户就能查。
- 政务服务平台：像“国家政务服务平台”或者地方的“政务服务网”，也可能集成了社保查询功能,大家可以试试看。
线下查询（最稳妥）：
带上你的身份证原件及复印件，直接跑到你公司所在地的社保局工伤认定科（或相关窗口），跟工作人员说你要查询自己的工伤认定申请情况，他们会帮你查的，这种方式虽然麻烦点，但信息最准确,还能当面问清楚。

看看《工伤认定申请表》

按照规定，公司在申报工伤时，需要填写《工伤认定申请表》，这个表通常是一式几份的，其中一份可能会给你留存，或者公司会让你签字确认，如果你手里有这份表，或者记得当时签过字,那也能侧面证明公司确实去申报了。

万一查了，发现公司没给我申报工伤，咋办？

这可是个大问题！如果公司没在30天内给你申报，或者干脆就不想给你申报，那咱们劳动者自己可不能干等着！根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

划重点：1年！1年！1年！这个时间千万不能错过了，过了这个期限,再想申请工伤认定就难了！
自己申报要准备啥？一般需要：工伤认定申请表、劳动关系证明（比如劳动合同、工资条、工牌等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），具体的材料清单，最好提前打电话问问当地社保局,免得跑冤枉路。

以案说法

咱们来举个小例子，就说老王吧，老王在一家建筑公司干活，不小心从脚手架上摔下来，腿骨折了，公司老板当时挺“仗义”，说医药费公司全包，工伤也会给报，老王就安心养伤了，结果过了两个多月，赔偿的事儿一点动静没有，问老板，老板总说“快了快了，在办了”，老王心里打鼓，就按照我教的方法，自己跑到社保局去查，一查才发现，公司根本就没给他申报工伤！老王当时就急了，赶紧咨询了律师，律师告诉他，别慌，还在1年的期限内，赶紧自己准备材料去申报，在律师的帮助下，老王顺利提交了材料，社保局也受理了他的工伤认定申请，虽然过程曲折了点,但好歹维护了自己的权益。

所以你看，及时查询工伤申报状态有多重要！别光听公司口头承诺,自己得主动出击。

法条链接

《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

律师总结

好了，今天关于“怎么查工伤是否申报”的话题就聊到这儿。