太仓市劳动合同怎么写

太仓市劳动合同的书写需包含必备条款，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一般应涵盖双方基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等内容。

一、双方基本信息在劳动合同开头，要明确用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，以及劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。这是确定合同主体的关键信息，确保合同的权利义务明确指向特定的双方。

二、合同期限要明确劳动合同的类型，是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同还是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。如果是固定期限合同，需写明起始和终止日期；无固定期限合同则只需写明起始日期；以完成一定工作任务为期限的合同，要明确工作任务的内容。

三、工作内容和工作地点详细描述劳动者的工作岗位、工作任务和职责，工作地点要具体到详细地址。这有助于劳动者明确自己的工作范围和地点，避免用人单位随意变更工作内容和地点。

四、工作时间和休息休假明确劳动者的工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。同时，按照法律规定，明确劳动者享有的休息休假权利，如年休假、法定节假日等。

五、劳动报酬写明劳动者的工资数额、支付方式、支付时间等。工资数额不得低于当地最低工资标准，支付方式一般为按月以货币形式支付。

六、社会保险按照国家和地方规定，明确用人单位应为劳动者缴纳的社会保险种类，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护用人单位应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障劳动者在工作过程中的安全和健康。对于存在职业危害的岗位，要明确防护措施和告知义务。

八、其他事项双方还可以在合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但这些约定不得违反法律法规的强制性规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。