首页标签:最低工资

工伤五级怎样领伤残津贴

一、工伤五级怎样领伤残津贴 工伤五级领取伤残津贴,需按以下步骤进行: 首先,要完成工伤认定和劳动能力鉴定。职工发生工伤后,所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,由...

骨折休息5个月赔多少钱

一、骨折休息5个月赔多少钱 骨折休息5个月赔偿金额需要综合多方面因素确定。 (一)医疗费用 包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、药品费、后续复查费等所有因治疗骨折产生的费用,这些费用需要...

工伤骨折赔偿价格表

一、工伤骨折赔偿价格表 并不存在统一固定的工伤骨折赔偿价格表。工伤赔偿需要综合多方面因素来确定。 (一)医疗费用。这包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、手术费、药品费等合理且必要的费用,以实际发生且...

拖欠工资会被劳动局罚款吗

法律解析: 拖欠工资可能会被劳动局罚款。 拖欠工资的行为是违反劳动法律法规的。当用人单位存在拖欠工资的情况时,劳动者有权向劳动行政部门(通常为劳动局或人力资源和社会保障局)投诉举报。劳动行政部门...

员工旷工劳动法规定该怎么处理

法律解析: 员工旷工,用人单位可依据单位的规章制度进行相应处理,包括给予警告、扣除工资、解除劳动合同等,但需遵循合法合规的原则。 在劳动法中,对于员工旷工的具体处理方式并没有明确统一的规定。用人...