工伤后,伤残等级怎么评?对结果不满意怎么办?
内容** 咱们出来打工,谁都不想出事,但万一真在工作中受了伤,成了工伤,那后续的伤残等级鉴定就是重中之重了,这可不是简单看看伤得重不重那么简单,它有一套严格的标准和流程。 啥是工伤等级鉴定?...
嘿,大伙儿好,我是你们的老朋友,一名处理过不少工伤案子的律师,咱都知道,在工作中万一出了意外,受了工伤,那心里肯定是七上八下的,身体受苦不说,还担心以后的日子,这时候,工伤鉴定等级就成了咱们最揪心的事儿,它到底是个啥?怎么评出来的?评不上咋办?对结果不服气又该咋整?别着急,今天我就用大白话给咱捋捋清楚,让大伙儿心里有个底。
工伤鉴定等级到底是个啥?

说白了,工伤鉴定等级,就是国家给咱定的一个标准,看看咱这工伤对身体造成了多大的伤害,影响了多少劳动能力,简单讲,就是评定一下咱这伤“重不重”,以后干活、生活影响有多大,这个等级可不是随便说说的,是有专门的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)这个国家标准来规定的。
等级怎么评?主要看啥?
想知道自己大概能评上几级,咱得先了解评定的主要依据,主要看这么几个方面:
这评定标准把伤残等级分为十个级别,一级最重,十级相对较轻,比如说,一级伤残可能是植物人状态,或者四肢都没了功能;十级伤残可能是某个手指末节缺失,或者骨折愈合后无功能障碍。
评不上等级咋办?
这是很多工友担心的问题,首先咱得明白,不是所有工伤都能评上等级,如果伤情比较轻微,经过治疗后完全恢复了,没留下啥后遗症,对工作生活也没啥影响,那可能就评不上等级。
这时候咱也别灰心丧气,评不上等级,不代表咱白受了伤,工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资福利待遇,这些单位还是要承担的,只要咱们的伤确实是工伤,这些基本的保障还是有的。
对鉴定结果不满意,觉得评低了,怎么办?
如果拿到鉴定结果,觉得跟自己的实际伤情不符,评低了,别着急上火,是有办法的!
一定要在规定时间内提出申请,别错过了时效。
重点提示:
以案说法
咱举个例子吧,就说老王,老王在工地上干活,不小心从架子上摔下来,把右腿给摔骨折了,手术后,腿里还打了钢板,伤好得差不多了,去做劳动能力鉴定。
第一次鉴定,结论是十级伤残,老王觉得自己腿里还有钢板,走路也不如以前利索,重活肯定干不了了,十级是不是太低了?他心里不服气。
这时候,老王就可以在收到十级鉴定结论的15天内,向省一级的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省鉴定委受理后,会组织专家重新给他检查、评估,如果专家认为老王的伤情确实对劳动能力影响更大,比如关节活动受限比较明显,可能会把等级调整到九级,那这个省级的鉴定结论就是最终的,老王就能按九级伤残的标准获得相应的工伤待遇了。
这个例子告诉咱,对初次鉴定结果有异议,是可以通过合法途径争取的。
法条链接
咱来看看相关的法律规定,心里更有底:
律师总结
工友们,工伤鉴定等级评定,关系到咱们工伤待遇的多少,是维权过程中非常关键的一步。
咱劳动者的合法权益是受法律保护的,受了伤,该有的权益一定要争取到,如果过程中遇到啥难题,别自己扛着,可以多咨询专业的律师,让他们给咱出出主意,帮咱维护应得的权益,身体是第一位的,先把伤养好,其他的事情,咱慢慢来,总会解决的。
希望今天说的这些,能帮到有需要的工友们,祝大家都平平安安,工作顺利!
工伤了,等级怎么评?评不上或者对结果不满意怎么办?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。嘿,大伙儿好,我是你们的老朋友,一名处理过不少工伤案子的律师,咱都知道,在工作中万一出了意外,受了工伤,那心里...
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