工伤鉴定都需要什么材料

工伤鉴定需要的材料主要包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，工伤认定申请表等。

劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料是必不可少的。这是为了证明受伤者与用人单位之间存在雇佣关系，只有存在合法的劳动关系，才有可能认定为工伤。比如劳动合同可以明确双方的权利和义务，以及工作内容、工作时间等关键信息，是确定工伤认定主体的重要依据。如果没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也可以作为存在劳动关系的证明材料。

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这是对受伤者伤情的客观描述和专业判断。诊断证明书需要详细记录受伤的时间、部位、程度、诊断结果等信息，对于职业病的诊断，更需要专业的鉴定机构出具的鉴定书，以确定疾病与工作环境、工作内容之间的因果关系。

工伤认定申请表。申请表中需要填写申请人信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人需要如实填写，确保信息的真实性和准确性。

可能还需要其他相关材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。准备齐全且准确的材料，有助于工伤鉴定的顺利进行。

《工伤保险条例》 第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。