工伤认定书到底多久能下来？超期了咱能咋办？

好嘞，各位朋友，今天咱来聊个挺实在的话题，就是万一不幸遇上工伤这事儿，大家最关心的那个“工伤认定书”，到底多久能下来？这玩意儿可不是小事，关系到后续的赔偿和待遇，所以呀,心里着急是肯定的。

大伙儿要是真遇上工伤了，那真是身心俱疲，身体受了伤，还得操心后续的赔偿、治疗，这时候，工伤认定书就成了关键的“通行证”，有了它，才能谈后面的工伤待遇，大家最常问的就是：“我的工伤认定书，到底啥时候才能下来啊？” 这焦急的心情,咱都理解。

那这工伤认定书，它到底有个谱儿没？多久能拿到手呢？

根据咱们国家的《工伤保险条例》，当你或者你的单位向社保行政部门提交了工伤认定申请之后，社保行政部门在收到申请后，会先在15个工作日内对提交的材料进行审核，材料要是齐全，符合受理条件的,那就会正式受理。

从受理那天起，社保行政部门就该在60个工作日内作出工伤认定的决定，并且会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位，这60天，可以说是个“基准线”。

这里面有个“啊，朋友们，如果社保行政部门在调查核实的时候，发现需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论还没出来的时候，工伤认定的时限就可以中止，等那些结论出来了，再恢复认定程序，这段中止的时间是不算在那60天里的，这个情况比较特殊,咱了解一下就行。

还有一种情况，就是你提交的材料不全，这时候，社保行政部门会一次性告诉你需要补正哪些材料，等你把材料补齐了，他们才会正式受理，申请的时候尽量把材料准备齐全，省得来回跑,耽误工夫。

那要是超过了60天还没消息，或者对认定结果不服,咱能咋办呢？

你可以主动去问问社保行政部门，了解一下进度，看看是卡在哪个环节了，有时候可能是材料有疑问,或者需要进一步调查。

如果社保行政部门无故拖延，超过了法定的60天期限还没给你结果，或者你对他们作出的不予认定工伤的决定不服，别慌！你可以依法申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼,用法律武器维护自己的合法权益。

以案说法

就说老王吧，在一家机械厂上班，不小心被机器砸伤了手，单位还算配合，帮他提交了工伤认定申请，老王心里就盼着早点拿到认定书，结果左等右等，俩月过去了，一点消息没有，老王急了，就去社保局问，社保局的人说，因为老王的劳动合同有点争议，需要等劳动仲裁那边先出个结果，所以工伤认定就暂时中止了，后来仲裁结果出来，确认了劳动关系，社保局很快就恢复了认定程序,没几天就把工伤认定书给了老王。

在这个例子里，因为需要等仲裁结论，所以工伤认定的时间就延长了，但这是符合规定的“中止”情形，如果社保局没有任何正当理由，超过60天还不给结果，老王就可以向上级部门申请复议,或者直接去法院告他们不作为。

法条链接

《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

《工伤认定办法》第八条：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

律师总结

工伤认定书的“常规”出炉时间，是社保行政部门受理你的申请之后的60个工作日内，这60天是法律规定的上限，大部分情况下，只要材料齐全、事实清楚,不会拖这么久。

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