工伤走保险，多久能拿到赔偿款？迟迟拿不到钱该咋办？

内容：工伤赔偿，钱啥时候能到口袋？**

工伤这事儿，谁也不想摊上，一旦真遇上了，除了身体受苦，大家最关心的肯定是后续的赔偿问题：“我这工伤，走保险的话，到底多久才能拿到钱啊？”

说实话，这个问题，我没法给您一个“拍胸脯”的标准答案，说“多少天一定能拿到”，为啥呢？因为工伤赔偿的流程，就像咱们平时办个复杂的手续一样，它涉及好几个环节，每个环节都需要时间,而且具体情况也千差万别。

但别着急，我给您捋捋这里面的门道,您就大概心里有数了。

工伤赔偿款要到咱们手上,大的方向得经过这么几步：

1. 认定工伤（工伤认定）：这是第一步，也是最关键的一步，您得先证明这伤是“工伤”，从受伤之日起，单位应该在30天内去申请认定；如果单位不给办（这种情况也不少见），您自己或者家属可以在1年内去社保局申请，社保局受理后，一般会在60天内给出《工伤认定决定书》，这里要注意，材料要是交得不齐全，社保部门还得让你补，一来二去,时间就拉长了。

2. 评定伤残等级（劳动能力鉴定）：如果工伤比较严重，影响了劳动能力，那还得做个劳动能力鉴定，看看够不够得上伤残等级，是几级，这个鉴定，要在工伤认定下来之后，而且伤情相对稳定了才能申请，鉴定委员会受理后，一般也是60天内出结果,特殊情况可以延长30天。

3. 计算赔偿数额并赔付：有了工伤认定，也有了劳动能力鉴定结果（如果需要的话），接下来就是算钱了，赔偿项目不少，比如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等等。

   • 如果单位给您交了工伤保险，大部分赔偿是由工伤保险基金支付的，单位只承担一部分（比如停工留薪期工资），工伤保险基金支付的部分，在材料齐全的情况下，通常会快一些，但具体时间各地社保局效率不一样，快的一两个月,慢的可能三四个月。
   • 如果单位没给您交工伤保险，那所有的赔偿就得单位自己掏腰包了，这时候，如果单位痛快还好，要是单位想拖着、赖着，那您可能还得走劳动仲裁、甚至法院诉讼的程序，时间就会比较长了,几个月到一两年都有可能。

所以您看，从工伤发生到拿到赔偿款，快则两三个月（比如伤情轻、单位配合、交了社保），慢则半年、一年甚至更久（比如伤情复杂需要鉴定、单位不配合、没交社保需要仲裁诉讼）。

（二）以案说法

咱们来举个例子,更直观一些。

案例：老王在一家建筑公司工地上干活，不小心从脚手架上摔了下来,导致腿部骨折。

• 第一步（工伤认定）：公司一开始想私了，没给老王申请工伤认定，老王自己不放心，在受伤后2个月，委托了律师，向当地社保局提交了工伤认定申请，社保局受理后，因为公司一开始不承认劳动关系，还折腾了一下确认劳动关系，前后花了3个多月,才最终认定老王属于工伤。
• 第二步（劳动能力鉴定）：老王腿伤恢复后，经检查发现有功能障碍，律师又帮他申请了劳动能力鉴定，鉴定结果是九级伤残，这个过程，从申请到拿到鉴定结论,用了2个多月。
• 第三步（赔偿协商与支付）：老王公司是给员工交了工伤保险的，律师根据鉴定结论，帮老王算了一下各项赔偿款，大概有十几万，随后，协助老王向社保局提交了工伤保险待遇申领材料，社保局审核材料比较顺利，大约1个半月后，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等款项就到了老王账户，至于停工留薪期工资，公司也在和老王协商后,1个月内支付给了老王。

结果：老王从受伤到最终拿到大部分赔偿款，前后大概用了7-8个月时间，这里面，工伤认定阶段因为公司初期不配合，耽误了一些时间，如果公司一开始就积极配合，这个时间可能会缩短到4-5个月。

（三）法条链接

关于工伤赔偿的时间,主要依据以下法律法规：

1. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3. 《工伤保险条例》第二十五条：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
4. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

这些法条规定了各个环节的时限，但实际操作中,往往会因为各种因素导致时间延长。

（四）律师总结

关于“工伤走保险流程要几天才能赔付”这个问题,我的总结是：

1. 没有“标准答案”：工伤赔偿的时间长短，取决于多个因素，最主要的是工伤认定是否顺利、是否需要劳动能力鉴定、单位是否配合、是否缴纳了工伤保险以及当地社保部门和司法机关的效率。
2. 关键在“早”和“全”：
   • 早申请：工伤认定申请一定要在法定时限内提出,别错过了1年的期限。
   • 材料全：申请材料尽量准备齐全、真实,避免因为补材料耽误时间。
3. 懂流程，有耐心：了解大致流程和每个环节的时间，心里有个谱，工伤维权往往是个漫长的过程,要有足够的耐心和毅力。
4. 单位不配合？果断维权！如果单位不配合、不赔偿，尤其是没交社保的情况，不要犹豫，及时咨询专业律师，通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
5. 保留证据是王道：从受伤开始，所有的医疗记录、诊断证明、劳动合同、工资条、与单位的沟通记录等等，都要妥善保管,这些都是维权的重要证据。

工伤赔偿是您应得的权益，但过程可能不会一帆风顺，了解清楚流程，积极应对，必要时寻求专业法律帮助，才能最大限度地维护自己的合法权益，让赔偿款早日到账。 对您有帮助，如果您身边有朋友遇到类似问题，也可以把这些信息分享给他们，有其他具体问题,也欢迎随时咨询。

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