上海工伤不幸离世，家属能赔多少钱？具体怎么算？

痛心之后，工伤死亡赔偿有哪些？

一旦确认是工伤导致的死亡，家属是可以依法获得赔偿的，根据咱们国家的《工伤保险条例》以及上海市的相关规定，2022年的工伤死亡赔偿,主要包括以下三大块：

丧葬补助金：这个钱，顾名思义，就是用来处理工亡职工丧葬事宜的，它的标准是上海市上一年度职工月平均工资的6个月，这里大家要注意，“上一年度”是个关键点，如果是2022年发生的工亡事故，那么就用2021年的职工月平均工资来算，比如说，2021年上海的职工月平均工资假设是11396元（具体数字大家可以查当年的官方发布，这里只是举例），那么丧葬补助金就是11396元 × 6 = 68376元，这个钱是固定的,有个明确的计算基数。
供养亲属抚恤金：这个就比较复杂一点，也更能体现对死者家属的长期保障，它是按照工亡职工生前的工资的一定比例，发给由他生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。
- 具体比例是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 这里有个重要的限制：所有亲属的抚恤金加起来,不能超过工亡职工生前的工资总额。
- 哪些亲属算“供养亲属”呢？是指配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹这些，但不是所有这些亲属都能领，必须是“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”，而且还得符合一定的条件，比如子女未满18岁，或者虽然满了18岁但是完全丧失劳动能力，父母达到法定退休年龄且无生活来源等等，这个认定会比较细致,需要具体情况具体分析。
一次性工亡补助金：这个是大头，也是全国统一标准，它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，注意了，这里的“上一年度”是指全国城镇居民人均可支配收入，不是上海的，而且是工亡事故发生时的上一年度，2022年发生的工亡，就用2021年全国城镇居民人均可支配收入的数据，2021年这个数字是47412元，那么一次性工亡补助金就是47412元 × 20 =948240元,这个数字每年都会根据国家统计局的数据调整。

粗略算一下，2022年在上海，如果发生工亡，丧葬补助金（假设68376元）加上一次性工亡补助金（948240元），这两项加起来就已经超过百万了，大概在101万多，再加上供养亲属抚恤金，这个抚恤金是按月发放的，具体金额要看工亡职工生前的工资多少，以及符合条件的供养亲属有几位。

以案说法：具体怎么算，让我们来看个例子

咱们来假设一个情况，方便大家理解。老王是上海某建筑公司的一名工人，2022年5月在工作中不幸发生事故去世，经认定为工伤，老王生前的月平均工资是10000元，他的家庭情况是：妻子李阿姨，今年55岁，没有工作，身体也不太好，主要靠老王生活；还有一个15岁的儿子正在上高中；老王的父亲已经去世，母亲张奶奶今年78岁，没有退休金,也需要老王赡养。

老王的家属能获得的赔偿有：

丧葬补助金：以上海2021年职工月平均工资11396元计算（假设），11396元 × 6 =68376元。
一次性工亡补助金：2021年全国城镇居民人均可支配收入47412元 × 20 =948240元。
供养亲属抚恤金：
- 老王的妻子李阿姨、儿子、母亲张奶奶,这三位都符合供养条件。
- 妻子李阿姨：每月10000元 × 40% = 4000元。
- 儿子：每月10000元 × 30% = 3000元。
- 母亲张奶奶：每月10000元 × 30% = 3000元。
- 三者相加：4000 + 3000 + 3000 = 10000元/月，正好等于老王生前的月工资总额，没有超过,所以没问题。
- 李阿姨、儿子、张奶奶每月可以一共领到10000元的抚恤金，儿子的抚恤金领到18岁成年为止，李阿姨和张奶奶则可以一直领到去世或不再符合供养条件为止（比如李阿姨找到了工作有了收入来源）。

这么一算，老王的家属能一次性拿到丧葬补助金和一次性工亡补助金，总共是68376 + 948240 =1016616元，还不算每月的抚恤金，这笔钱对于失去顶梁柱的家庭来说，无疑是雪中送炭,能在一定程度上缓解经济压力。

法条链接：咱们得有法可依

聊了这么多，都是有法律依据的,主要是：

《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
- （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
- （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
- （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》：这个规定里详细说明了哪些亲属可以享受供养亲属抚恤金，以及具体的条件，比如年龄、劳动能力状况等。

律师总结：关键要点，您得记牢

好了，关于上海2022年工伤死亡赔偿的标准，咱们就梳理到这里,我给大家总结几个关键点：

三大块赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,一个都不能少。
计算基数：丧葬补助金看“上海上年度职工月均工资”，一次性工亡补助金看“全国上年度城镇居民人均可支配收入”，供养亲属抚恤金看“工亡职工本人工资”，这几个基数每年可能都会调整,要以最新的官方数据为准。
及时申请：发生事故后，一定要第一时间要求单位申请工伤认定，如果单位不申请，家属要在1年内自己去社保部门申请,工伤认定是获得赔偿的前提。
“本人工资”的确定：如果工亡职工的工资不固定，或者单位没有如实申报，这个“本人工资”的确定可能会有争议，需要提供工资条、银行流水等证据。
供养亲属的范围和条件：这个是抚恤金发放的关键，不是所有亲属都能领,要严格按照法律规定来。
单位没买社保怎么办？即使单位没有给职工缴纳工伤保险，一旦发生工亡，所有的赔偿费用都由用人单位承担，如果单位耍赖不给,家属要果断通过法律途径维权。

工伤死亡是悲剧，我们都不希望发生，但真要遇到了，家属们除了要保重身体，也要了解清楚自己的权益，依法维护好自己和家人的未来，如果觉得过程复杂，或者单位那边有推诿扯皮的情况，建议尽早咨询专业的律师，他们能帮您理清头绪，争取应得的赔偿。对大家有帮助，有其他问题，也欢迎大家继续交流,咱们下次再见。

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