工伤二次鉴定，伤残等级会变低吗？别慌，一文读懂！

大家好，我是你们的朋友，一名处理过不少工伤案件的律师，今天咱们来聊个咱们劳动者都可能关心的话题：工伤二次鉴定。

咱们知道，一旦在工作中受了伤，工伤认定下来后，就得做劳动能力鉴定，也就是评伤残等级，这个等级直接关系到后续能拿到多少赔偿,所以大家都非常看重。

但有时候，可能单位对第一次鉴定结果不服，或者咱们自己觉得第一次评低了，这时候就可能会有第二次鉴定，也就是“再次鉴定”或者“复查鉴定”，这时候，很多工友心里就打鼓了：“律师，这二次鉴定，会不会把我的伤残等级给降下来啊？我好不容易评上的，别到时候竹篮打水一场空。”

工伤二次鉴定，伤残等级会变低吗？

这个问题，我不能简单地说“会”或者“不会”,咱们得客观分析。

二次鉴定的目的是什么？是为了更客观、更准确地评估工伤职工的伤残情况，它不是为了专门“降级”而存在的。

结果有可能变低，也有可能不变，甚至还有可能变高。这完全取决于你的伤情实际情况，以及鉴定专家组根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这个国家标准来进行专业判断。

什么情况下可能会“降级”？比如说，第一次鉴定的时候，伤情还没完全稳定，或者有些检查结果没出来，导致第一次鉴定时对伤情的评估可能有点偏高，那么二次鉴定的时候，伤情稳定了，或者有了更全面的检查结果，专家组根据新标准一评估，可能就会给出一个比第一次低的等级,这种情况是有可能发生的。
什么情况下可能不变或者“升级”？如果第一次鉴定本身就比较客观准确，那么二次鉴定很可能维持原判，还有一种情况，就是第一次鉴定的时候，伤情还在发展，或者有些后遗症当时没显现出来，后来经过治疗和恢复，发现伤情比第一次鉴定时更严重了，那二次鉴定也可能会给出更高的等级，这种情况虽然少见,但也不是没有。

核心就一句话：二次鉴定的结果，是基于你伤情的客观实际和鉴定标准来的，不是想当然地升或者降。

万一担心“降级”，我该怎么办？

心态要稳：别自己吓自己，也别被网上一些说法误导，鉴定专家都是有资质的专业人士，他们会根据你的病历、检查报告、现场查体等综合判断,咱们要相信鉴定程序的客观性。
材料要全：把所有的病历资料、检查报告、诊断证明、第一次鉴定的结论等等，都准备齐全，确保鉴定专家能全面了解你的伤情，如果第一次鉴定后，伤情有新的变化或者有新的治疗,这些材料也要及时补充。
配合检查：二次鉴定时，要如实向专家反映自己的伤情和身体状况，积极配合专家的检查，别隐瞒，也别夸大,实事求是最重要。
懂点法律：了解一下《工伤保险条例》以及当地关于劳动能力鉴定的相关规定，知道自己有哪些权利，流程是怎样的，心里有数,就不容易慌。
必要时求助专业人士：如果对鉴定流程不熟悉，或者对第一次鉴定结果有异议，不知道该不该申请二次鉴定，或者担心二次鉴定出问题，可以咨询一下专业的律师，律师能从法律角度给你分析,提供建议。

以案说法

咱们来举个例子：老王在工地上干活，不小心从架子上摔下来，导致右腿骨折，第一次劳动能力鉴定，他被评为九级伤残，单位觉得老王恢复得不错，认为评高了,就向市级劳动能力鉴定委员会申请了再次鉴定。

老王当时也挺担心的，怕等级被降下来，后来他咨询了律师，律师告诉他别担心，把所有的治疗记录，包括手术后的康复情况、现在走路还会不会疼、有没有影响正常生活等，都详细整理好，二次鉴定时，老王如实陈述了自己的情况，专家也做了详细检查，二次鉴定结论出来,维持了九级伤残的鉴定结果。

所以你看，只要伤情确实达到了相应的等级，鉴定是客观公正的，就不用担心“降级”的问题，单位申请二次鉴定，只是他们的权利,但不代表结果一定会变。

法条链接

《工伤保险条例》第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
这条啥意思呢？就是说，不管是单位还是个人，对第一次鉴定（市级）不服，都可以在15天内申请二次鉴定（省级），省级的鉴定结论就是最终的,说了就算。
《工伤保险条例》第二十八条：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”
这条是说，鉴定结论出来一年后，如果伤情有变化了，比如变重了或者变轻了，相关方还可以申请“复查鉴定”，这和咱们今天说的“二次鉴定”（再次鉴定）不是一回事,但也是一种鉴定程序。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)：这是咱们国家规定的工伤伤残等级鉴定的具体标准,所有的鉴定都得按这个标准来。

律师总结

工伤二次鉴定，伤残等级有可能变低，也有可能不变，甚至变高，这都不是绝对的，它的核心是“实事求是”,根据你工伤的实际伤残情况和国家规定的标准来重新评估。

咱们劳动者遇到这种事，首先要保持冷静，不要被“降级”的担忧吓倒，最重要的是把自己的伤情材料准备充分，实事求是地配合鉴定，如果心里没底，或者过程中遇到什么不公平的待遇，记得及时寻求法律帮助,维护自己的合法权益。

法律是保护咱们劳动者的，只要咱们占理，手续齐全，就不用怕，希望今天的内容能帮到有需要的朋友，如果还有其他疑问,欢迎大家一起交流。

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