农民工工伤了该怎么办?老板不管、没钱治该找谁?

普法百科33秒前1

(一)原创文章内容

咱们农民工兄弟,干的大多是力气活,高空作业、重型机械操作,这些活儿看着就带劲儿,但风险也高,万一真不小心,从架子上摔下来了,或者被机器碰着了,第一时间千万别慌!

农民工工伤了该怎么办?老板不管、没钱治该找谁?

第一步:先保命,再维权!不管三七二十一,先赶紧上医院!命是最重要的,身体是革命的本钱,跟医生说清楚,这是在工地上/厂里受的伤,让医生在病历上写明白,这个病历本,还有所有的检查报告、医药费单子,你都得像宝贝一样收好了,一张都不能丢!这可都是以后跟老板要钱、跟公家说话的证据!

第二步:赶紧留证据,越全越好!光有病历还不够,你得证明你是在这个工地上、给这个老板干活的时候受的伤。

  • 劳动合同:有签过的,赶紧找出来。
  • 工牌、工服、工资条:这些能证明你是哪个单位的人。
  • 出事现场:如果能拍照片、视频,那是最好的,没人拍?找旁边的工友帮忙!
  • 工友证言:谁看到你出事了,让他给你写个证明,签个名,留个电话,关键时候,工友的一句话可能顶大用!
  • 报警记录、急救记录:如果报过警,或者叫了120,这些记录也要去拿。

第三步:老板不承认、不赔钱,怎么办?有的老板,一出事就想耍赖,说你不是他的人,或者说你自己不小心,别怕!

  1. 找工地负责人/老板协商:先礼后兵,把你的伤情、花费跟他说清楚,看看能不能私了,私了也要签个字据,写清楚赔多少钱,什么时候给。
  2. 找工会/劳动监察大队:如果协商不成,就去找当地的工会,或者直接去劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)的劳动监察大队投诉,他们会帮你出面协调。
  3. 申请工伤认定:这是最关键的一步!不管老板认不认,你自己要去劳动局申请“工伤认定”,只要认定下来是工伤,老板想赖都赖不掉!申请的时候,把你前面收集的那些证据都带上。
  4. 做劳动能力鉴定:工伤认定下来后,如果伤得比较重,影响以后干活,还要去做个“劳动能力鉴定”,看看够不够伤残等级,等级不一样,赔偿金额也不一样。
  5. 申请劳动仲裁/去法院告:如果老板还是不给钱,那就拿着工伤认定书、劳动能力鉴定书,去当地的“劳动人事争议仲裁委员会”申请劳动仲裁,仲裁结果出来他还不服,或者不执行,那就直接去法院起诉他!

咱们农民工的命也是命,血汗钱不能白流,工伤了就得理直气壮地要赔偿!


(二)以案说法

咱们来举个例子,就说老王吧,老王在一个建筑工地上绑钢筋,没签劳动合同,工资也是现金发,有一天,脚手架突然塌了,老王从三米多高摔下来,腿骨折了,包工头送他去医院交了点押金就再也不管了,还说老王自己不小心,跟他没关系。

老王当时也懵了,家里等着钱用,自己又动不了,后来同宿舍的小李提醒他,说之前听律师讲过工伤维权的事,老王这才想起来,赶紧让小李帮忙,把工地上的照片拍了几张,又找了两个一起干活的工友写了证言,证明他是在工地上受伤的。

老王让儿子拿着这些材料,还有医院的病历,去了当地的人社局申请工伤认定,一开始,包工头还去人社局狡辩,说老王不是他的工人,但人社局的同志一看老王有工友证明,还有工地上的照片,最后还是认定老王这是工伤。

认定工伤后,老王又去做了劳动能力鉴定,评了个九级伤残,就去劳动仲裁委申请仲裁,要求包工头和建筑公司赔偿医疗费、误工费、伤残补助金等等,仲裁委支持了老王的请求,判建筑公司(因为包工头没资质,所以由总包或者发包方承担责任)赔了老王十几万,拿到钱的时候,老王激动得直掉眼泪,说没想到自己一个没文化的农民工,也能拿起法律武器讨回公道!

这个例子告诉我们,就算没签合同,只要能证明劳动关系和工伤事实,一样能维权成功!


(三)法条链接

咱们农民工兄弟也得懂点法,心里才有底,相关的主要法律条文有:

  1. 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(律师白话解读:简单说,在工地上、上班时间、因为干活受伤的,基本都算工伤。)

  2. 《工伤保险条例》第六十二条:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。(律师白话解读:老板没给你买工伤保险?没关系!所有该赔的钱,都由老板自己掏腰包!)

  3. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(律师白话解读:如果老板没跟你签书面劳动合同,从你上班第二个月开始,他得给你发双倍工资,最多能要11个月的!)


(四)律师总结

各位农民工兄弟,今天跟大家聊了这么多,核心就一个:工伤不可怕,维权有方法!

  1. “证据为王”:从你踏进工地的第一天起,就要有意识地保留能证明你在这儿干活、拿多少钱工资的证据,出事了,现场证据更是要第一时间固定。
  2. “及时维权”:工伤认定是有时效的,一般是事故发生后一年内,别拖着,越拖越麻烦。
  3. “相信法律”:不要怕老板财大气粗,也不要觉得自己没文化就没办法,咱们国家有专门保护劳动者的法律,劳动部门、仲裁委、法院,都是给咱们老百姓做主的地方。
  4. “找对帮手”:如果自己搞不清楚流程,或者老板态度强硬,可以找当地的法律援助中心,那里有免费的律师帮你,也可以花钱请个靠谱的律师,他们能帮你少走很多弯路。

咱们农民工兄弟出来打拼不容易,一定要注意安全!万一真的发生工伤,你不是一个人在战斗,法律会给你撑腰!希望大家都平平安安上班,高高兴兴拿钱回家!

农民工工伤了该怎么办?老板不管、没钱治该找谁?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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2025 11

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