工伤了怎么鉴定？结果不满意怎么办？

大家好，我是你们的老朋友，[这里可以加上律师的名字，张律师”或直接用“王律师”等]律师，今天咱们来聊个特实在的话题——工伤鉴定，谁都不想出事，但万一在工作中不小心受伤了，这工伤鉴定可就太关键了，它直接关系到咱们能拿到多少赔偿，能不能得到应有的保障,这流程咱必须得门儿清！

工伤了怎么鉴定？一步步来，不慌！

很多朋友一听说要搞工伤鉴定，头就大了，觉得肯定特复杂，又是跑部门又是交材料的，其实呀，您把步骤拆解开，一步一步来,就清晰多了。

1. 第一步：先得确认“是不是工伤”——工伤认定这是所有流程的“敲门砖”，不是说在单位摔了一跤就一定是工伤，得符合《工伤保险条例》里规定的情形。

   • 赶紧报告单位：出事了，第一时间跟单位说！最好书面报告，保留好证据,单位有义务在30天内帮你向社保部门申请工伤认定。
   • 自己申请：如果单位不给力，或者单位没参保，别怕！咱们自己、直系亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接去社保部门申请。
   • 准备材料：主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明（劳动合同、工资条、工牌等，没合同的话找其他证据，比如工友证言）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，这些材料准备齐了,才能顺利往下走。

2. 第二步：认定为工伤后，再做“劳动能力鉴定”——确定伤残等级拿到《工伤认定决定书》，确认是工伤了，接下来就该评估伤势有多严重，也就是“劳动能力鉴定”,这直接关系到赔偿金额。

   • 什么时候做：一般要等治疗终结或者伤情相对稳定了,才能申请。
   • 向谁申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • ：主要看你的伤残等级（1级最重，10级最轻）,还有生活自理能力有没有受到影响。
   • 出结果：鉴定委员会会在收到申请后60天内（必要时可延长30天）给出鉴定结论，也就是《劳动能力鉴定结论书》。

3. 第三步：拿到鉴定结论，接下来就是索赔了有了工伤认定和劳动能力鉴定这两个“硬核”文件，就可以跟单位协商赔偿了，赔偿项目挺多，比如一次性伤残补助金、伤残津贴（1-4级才有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动合同时才有）、医疗费、停工留薪期工资等等，具体赔多少，跟伤残等级、工资水平、当地规定都有关系。

以案说法：小李的维权路

咱们来举个例子，更直观。 小李是一家装修公司的木工，在一次安装吊顶时，不小心从梯子上摔了下来,导致右腿骨折。

• 第一步：小李摔伤后，立即告诉了包工头，包工头让他先看病，但公司一直拖着不给申请工伤认定，小李着急了，在伤后3个月，自己拿着劳动合同、医院的诊断证明、事故现场工友的证言，去当地社保局提交了工伤认定申请，社保局经过调查,认定小李属于工伤。
• 第二步：小李腿伤治疗了半年多才基本稳定，但走路还是有点瘸，他向市劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定，鉴定结果出来,小李构成九级伤残。
• 第三步：小李拿着工伤认定书和九级伤残鉴定结论，找到了公司，公司一开始还想少赔点，小李拿出相关法律规定，明确了自己应得的赔偿项目和大致数额，在律师的协助下（也可以自己协商或通过劳动仲裁），小李拿到了包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金在内的十几万元赔偿,保障了自己的后续生活和治疗。

法条链接：关键时刻有法可依

1. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3. 《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

律师总结：工伤鉴定，记住这几点不吃亏！

好了，讲了这么多,给大家总结一下核心要点：

1. 及时！及时！及时！重要的事情说三遍！工伤认定申请有1年时限，千万别错过了，过了这个村就没这个店了（特殊情况除外，但很难证明）。
2. 证据！证据！证据！劳动关系证明是基础，没有合同就想办法找其他证据，医疗记录、事故经过的证人证言等,都要妥善保管。
3. 流程要走对：先工伤认定，再劳动能力鉴定，一步一步来,别想当然。
4. 结果不满意别慌：对工伤认定结论不服，可以申请行政复议或行政诉讼；对劳动能力鉴定结论不服，15天内可以申请省级再次鉴定,这是最后的机会。
5. 不懂就问，别自己扛着：工伤维权过程可能比较复杂，涉及法律和政策，如果自己搞不清楚，一定要及时咨询专业的劳动法律师，或者向当地的劳动保障监察部门、工会组织寻求帮助，咱们辛辛苦苦干活，受了伤，理应得到应有的赔偿和尊重。 能帮到大家，法律是咱们劳动者维权的有力武器，大胆用起来！有任何法律问题,随时来找我聊聊。

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