工伤鉴定申请怎么弄？遇到问题怎么办？

大家好啊！谁都不想在工作的时候出点啥意外，但有时候，意外这东西它就是不期而遇，一旦在工作中受了伤，身体遭罪不说，后续的工伤赔偿、待遇保障这些事儿，就都跟“工伤鉴定”这个词儿紧紧绑在了一起，很多朋友一听到“鉴定”俩字就发懵，不知道从哪儿下手，万一中间再出点岔子，更是一头雾水，别慌，今天我就用大白话给大伙儿好好说道说道，工伤鉴定申请到底该怎么弄，以及过程中可能遇到哪些问题,咱们又该怎么应对。

工伤鉴定申请，到底是个啥？为啥要弄？

简单说，工伤鉴定（也叫劳动能力鉴定）就是看看咱们因为工作受的伤，对劳动能力造成了多大影响，是轻伤还是重伤，有没有构成伤残等级，这个鉴定结果非常关键，它直接关系到咱们能拿到多少工伤赔偿，能不能享受相应的工伤待遇，比如停工留薪期多久、能不能评上伤残等级从而获得一次性伤残补助金等等，这步千万不能少,也不能马虎。

工伤鉴定申请怎么弄？一步步来，不慌！

想做工伤鉴定，得先走完“工伤认定”这一步，拿到《工伤认定决定书》，这是前提哈！如果还没认定工伤,那得先去申请工伤认定。

假设工伤认定已经搞定了,接下来就是工伤鉴定申请了：

1. 啥时候去申请？一般是在伤情相对稳定之后，或者医疗终结之后，具体可以问问医生，医生觉得你这伤差不多稳定了,就可以考虑申请了。

2. 去哪儿申请？向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，通常是在当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）下属的劳动能力鉴定中心。

3. 谁去申请？

   • 单位可以申请。
   • 如果单位不去申请，咱们受伤职工或者其近亲属也可以自己去申请，这点很重要,别傻傻等单位！

4. 申请时要带啥材料？这个各地可能稍有差异，但大体上差不多,主要有：

   • 填好的《劳动能力鉴定申请表》（一般人社局有模板，可以去领或者网上下载）。
   • 咱们的身份证复印件。
   • 《工伤认定决定书》原件和复印件。
   • 医院的诊断证明、病历本、出院小结、各种检查报告（比如X光片、CT片、MRI片等）的原件和复印件,这些都得是县级以上医院的。
   • 鉴定委员会要求的其他材料（比如有些特殊情况可能需要劳动关系证明等，不过工伤认定都下来了，劳动关系一般没问题）。 材料准备齐了,提交给劳动能力鉴定委员会就行了。

5. 然后呢？提交申请后，鉴定委员会会审核材料，材料齐全的，就会受理，并安排你去指定的医疗机构进行鉴定，到时候会通知你鉴定的时间、地点。

6. 鉴定时要注意啥？准时去！带上所有的片子和病历，鉴定的时候要跟医生说实话，哪里不舒服，怎么受伤的，都要说清楚，医生会根据你的伤情和恢复情况，结合检查结果,给出鉴定意见。

7. 等结果！鉴定委员会根据医生的意见，会作出劳动能力鉴定结论，这个结论会告诉你伤残等级（如果评上的话）、生活自理障碍程度等，一般在受理申请之日起60日内会出结果,特殊情况可以延长30日。

遇到问题怎么办？别慌，有招儿！

1. 单位不给申请工伤认定/鉴定，或者不配合咋办？
   • 自己来！前面说了，工伤认定和鉴定，职工本人或近亲属都可以自己申请，别指望单位良心发现,自己的权益自己要主动争取！
   • 保留证据！证明你和单位有劳动关系（劳动合同、工资条、工牌、考勤记录等），证明是在工作时间、工作地点、因为工作原因受的伤（证人证言、事故现场照片、医院的初诊记录等）。
2. 申请材料不齐咋办？人社局会告诉你缺啥，赶紧去补，比如病历丢了，可以去医院档案室复印,盖医院章就行。
3. 对鉴定结果不满意咋办？
   • 收到鉴定结论之日起15日内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级的鉴定结论是最终结论。
   • 如果只是对停工留薪期有异议,有些地方也可以申请复查。
4. 鉴定过程中，单位百般刁难，甚至威胁怎么办？
   • 别怕！这是法治社会，保留好对方刁难、威胁的证据（录音、录像、聊天记录等）。
   • 可以向当地劳动监察部门投诉单位的违法行为。
   • 必要时,可以寻求工会帮助或者直接咨询律师。

以案说法

老王是一家建筑公司的工人，在一次脚手架搭设过程中不慎摔落，导致腿部骨折，公司一开始垫付了部分医药费，但之后就对老王不闻不问，更别提申请工伤认定和鉴定了，老王自己行动不便，家里人也不懂法,一时没了主意。

后来，老王的儿子在网上查到相关信息后，决定自己帮父亲维权，他先是收集了父亲的劳动合同、工资发放记录、工友的证言，以及医院的诊断证明，然后向当地人社局提交了工伤认定申请，人社局经过调查,认定老王属于工伤。

拿到工伤认定决定书后，老王儿子又帮老王向市劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定，鉴定委员会安排老王到指定医院进行了检查,最终鉴定老王的伤残等级为九级。

凭借工伤认定书和劳动能力鉴定结论，老王不仅拿到了全部的工伤医疗费用报销，还获得了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等多项赔偿,保障了后续的生活和治疗。

律师点评：这个案例中，老王单位的做法是典型的不负责任，但老王儿子的做法非常正确：一是及时收集证据，二是主动申请工伤认定和鉴定，三是依靠法律途径维护权益。如果老王一味等待单位处理，很可能错过了维权时效,或者权益受到更大损害。

法条链接

• 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
• 《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

律师总结

工伤鉴定申请，说简单也简单，说复杂也可能遇到各种幺蛾子,但只要咱们记住几个关键点：

1. 及时！工伤认定和鉴定都有时效,别拖延。
2. 主动！单位不申请，自己一定要主动出击,别等靠要。
3. 材料齐！提前了解需要哪些材料，准备齐全,免得来回跑。
4. 懂维权！遇到单位不配合、鉴定结果不满意等问题，要知道有再次鉴定、投诉、仲裁等途径可以走。
5. 别害怕！法律是保护咱们劳动者的，勇敢一点，为自己争取应得的权益，如果实在搞不懂，或者单位阻力太大，建议尽早咨询专业的律师，让他们帮你出谋划策，甚至代理维权。 能帮到有需要的朋友，身体是革命的本钱，受伤了一定要好好养伤，同时也要拿起法律武器，维护好自己的合法权益！有啥具体问题,也欢迎大家继续探讨。

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