出了工伤怎么办？能赔多少钱？

好嘞,各位工友们，我是你们的老朋友，一名处理劳动工伤案件的律师，咱普通老百姓，辛辛苦苦上班，就怕出点意外，万一在工作中不小心受伤了，那可真是愁坏了！不仅身体受苦，工作可能也受影响，家里的经济来源说不定都成了问题，所以啊，今天咱就好好聊聊，出了工伤到底该怎么办？能赔多少钱？这两个问题，是大家最关心的，也是最核心的。

咱先说说,万一真不幸遇上工伤了，第一步该干啥？很多人可能一下子就懵了，不知道找谁，不知道怎么办。千万别慌，也别自己扛着！

出了工伤怎么办？能赔多少钱？

第一步：赶紧认定！工伤认定是“入门证”

你得先确定,你这伤到底算不算工伤，这可不是单位说了算，也不是你自己觉得算就算，得走个法定程序，叫“工伤认定”。

什么时候去认定？单位应该在你受伤之日起30天内就去申请，如果单位不给力，拖着不去，或者根本不想管，那你自己或者你的家人，在受伤之日起1年内，一定要去当地的社保局（现在叫人力资源和社会保障局）工伤认定部门申请！这个时间千万不能错过，过了期，可能就麻烦了！
去哪儿认定？一般是在用人单位所在地的社保局工伤科。
需要啥材料？劳动合同（或能证明劳动关系的材料，比如工资条、工牌等）、医疗证明、事故经过说明等等，具体的可以提前问问社保局，或者找律师帮忙整理。

第二步：算算账！工伤能赔多少钱？

认定为工伤后,下一步就是做劳动能力鉴定，看看伤残等级，这直接关系到你能拿到多少赔偿，赔偿项目可不少，主要有这么几大块：

医疗费用：治疗工伤的医药费、住院费，符合规定的，工伤保险基金（或单位）得给报。
停工留薪期工资：你受伤后需要休息治疗，这段时间（停工留薪期）单位得按你正常上班的工资标准给你发工资，不能少！
护理费：如果生活不能自理，需要人照顾，还能主张护理费。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按本人工资的一定月数支付，一级伤残最多，十级伤残相对少一些。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金：这两项一般是在你和单位解除或终止劳动合同时才能拿到，具体标准各地不一样，医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由单位支付。
其他：比如住院伙食补助费、交通费、食宿费等，符合条件的也能报销。

这里面,“本人工资”是个关键数，一般指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，如果单位没按实际工资给你缴社保，那差额部分可能需要单位来补足，这一点大家要特别注意！

以案说法：小王的工伤赔偿路

说了这么多,可能还是有点抽象，咱举个例子：

小王在一家机械厂上班,月薪6000块，上班时不小心被机器砸伤了右手，后来被认定为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残。

这种情况下,小王能拿到哪些赔偿呢？

医疗费：实报实销（假设花了5万，全报）。
停工留薪期工资：假设医生建议休息6个月，那单位就得发6000元/月 × 6个月 = 36000元。
一次性伤残补助金：九级伤残是9个月的本人工资，也就是6000元/月 × 9个月 = 54000元。
后来小王伤好后不想在原单位干了,解除了劳动合同，还能拿到：
- 一次性工伤医疗补助金：假设当地标准是9个月社平工资（比如当地社平工资是7000元），那就是7000元 × 9个月 = 63000元。
- 一次性伤残就业补助金：假设当地标准是12个月社平工资，那就是7000元 × 12个月 = 84000元。

光这几项加起来就不少了,这只是个大概估算，具体数额还要看小王的实际情况、停工留薪期长短、当地的具体标准等，但通过这个例子，大家就能明白工伤赔偿大概是怎么回事了。

法条链接：这些规定要知道

咱们聊的这些,可不是空穴来风，都是有法律依据的：

《工伤保险条例》：这是处理工伤问题的“根本大法”，里面对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等都有详细规定，比如第十四条（工伤认定情形）、第三十三条（停工留薪期）、第三十七条（伤残待遇）等。
《中华人民共和国社会保险法》：也有关于工伤保险的相关规定。
还有各省、自治区、直辖市根据《工伤保险条例》制定的实施办法，里面会有更具体的执行标准，比如一次性医疗和就业补助金的具体月数。

如果大家想了解更细致的规定,可以去查查这些法律法规，或者咨询专业的劳动工伤律师。

律师总结：工伤维权，记住这几点！

作为一名处理过很多工伤案件的律师,我给大家总结几点关键的：

及时报警或报告：受伤后第一时间告诉单位，并尽可能保留现场证据，比如拍照、录像，让同事作证等，如果单位不配合，自己也要及时去社保局申请工伤认定，别过了时效！
保存好所有材料：劳动合同、工资条、医疗记录、诊断证明、鉴定结论等等，这些都是维权的重要证据，一定要妥善保管。
不懂就问，别自己扛：工伤赔偿涉及的法律问题比较专业，流程也可能比较复杂，如果单位不积极处理，或者你对赔偿数额不满意，一定要及时咨询专业的劳动工伤律师，律师能帮你分析案情，指导你收集证据，代理你与单位协商、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，最大限度地维护你的合法权益。
保持耐心和信心：工伤维权可能是一个漫长的过程，会遇到各种困难，但请大家一定要有耐心，相信法律是公正的，积极维护自己的权益。

希望大家都平平安安上班,健健康康回家，万一真的遇到工伤，也别慌，记住咱们今天聊的这些，用法律武器保护好自己和家人！有任何需要，随时可以找专业律师聊聊。

出了工伤怎么办？能赔多少钱？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。