工伤了,想找律师问问?免费咨询靠谱吗?要注意啥?
开始:聊聊工伤律师免费咨询那点事儿** 哎,说起工伤,谁都不想碰上,可万一真在工作中受了伤,那可真是叫天天不应,叫地地不灵,身体受苦不说,医药费、误工费一堆事儿,单位那边要是再一推二六五,那心里头更...
好嘞,各位朋友,我是你们的老朋友,一名处理过不少工伤案子的律师,今儿个咱们不聊别的,就聊聊咱们打工仔最关心的事儿——工伤,谁也不想摊上这事儿,但真遇上了,咱得知道怎么办,不能两眼一抹黑,对吧? **
哎,说起工伤,真是让人头疼,本来上班挣钱就不容易,万一不小心在工作中受了伤,那更是雪上加霜,这时候,大家伙儿心里肯定有一连串的问号:“我这到底算不算工伤啊?”“能赔多少钱啊?”“老板不承认、不给赔咋办?” 这时候,可能就有人听说了,“哎,好像有免费的律师咨询?” 这免费的律师咨询,到底靠不靠谱?能不能帮上咱?今儿个,我就给大家伙儿好好掰扯掰扯。

咱们得弄明白,啥样的情况才算工伤,不是说在单位磕了碰了都算哈,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;还有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……这些都算,还有上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,也算,具体情况还得具体分析,这只是几个常见的例子。
然后就是大家最关心的,工伤了能赔多少钱?这可不是拍脑袋就能定的,得看伤残等级、工资水平、当地的社平工资,还有是不是解除劳动合同等等,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金,如果构成一定等级,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,这里面门道不少,不是一句话两句话能说清的。
这时候,“免费律师咨询”就派上用场了,可能有人会嘀咕,“免费的?能靠谱吗?别是忽悠人的吧?” 您还别说,还真有靠谱的!咱们国家有法律援助制度,对于经济困难或者其他特殊情况的劳动者,在工伤维权时,可以向当地的法律援助中心申请免费的律师帮助,这些律师都是有执业资格的,受法律援助中心指派,会帮你分析案情、收集证据、跟单位协商,甚至代表你去仲裁、去法院打官司,这对于咱们受伤后可能经济比较紧张,又不懂法律程序的劳动者来说,真是雪中送炭。
找免费咨询,最好是通过正规渠道,比如当地的法律援助中心、工会组织,或者一些有资质的公益法律服务机构,别轻信那些不明来源的“免费咨询”,小心掉坑里。
以案说法:
给大伙儿说个前阵子我碰到的真实案例吧,就叫他老王吧,老王是个农民工,在工地上干活的时候,不小心从脚手架上摔下来了,腿骨折了,包工头把他送到医院,垫付了一部分医药费后,就想给个万八千块钱私了,让老王签个协议,以后有事不再找他,老王老实人,一开始有点动心,觉得能拿点钱就行。
后来,老王的老乡提醒他,“你这伤得不轻,万一留下后遗症咋办?要不你去问问免费的律师?” 老王半信半疑,找到了当地的法律援助中心,援助中心给他指派了一位律师,律师详细了解情况后,告诉老王,他这肯定算工伤,而且根据他的伤情,很可能构成伤残,万八千块钱远远不够后续的治疗费、误工费和伤残赔偿。
律师帮老王收集了劳动关系的证据(虽然没签合同,但有工牌、工资转账记录、工友证言),申请了工伤认定,认定下来后又做了劳动能力鉴定,最后鉴定为九级伤残,有了这些,律师又帮老王跟包工头和建筑公司协商赔偿,一开始对方还挺强硬,律师就直接帮老王申请了劳动仲裁,老王通过法律途径,拿到了包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等在内的近十五万元赔偿,老王拿到钱的时候,激动得直掉眼泪,说没想到免费的律师这么给力,帮他拿回了本该属于自己的钱。
你看,这就是免费律师咨询实实在在帮到人的例子,要不是律师介入,老王可能就稀里糊涂签了协议,吃了大亏。
法条链接:
咱们聊工伤,离不开法律依据,最核心的就是《工伤保险条例》。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(这直接关系到能赔多少钱)
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。(医疗费等有保障)
具体的赔偿标准,《工伤保险条例》里也有详细规定,比如一次性伤残补助金的标准是根据伤残等级来的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推。
律师总结:
好了,朋友们,今天跟大家聊了这么多,希望能帮到有需要的人。
万一真遇上工伤,千万别自己扛着,也别轻易被单位的“小恩小惠”打发了,咱们要相信法律,用法律武器维护自己的合法权益,该咨询就咨询,该申请援助就申请援助,你不是一个人在战斗!希望大家都平平安安,但如果不幸遇到,也要勇敢维权!
工伤了?能赔多少钱?免费律师咨询靠谱吗?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。好嘞,各位朋友,我是你们的老朋友,一名处理过不少工伤案子的律师,今儿个咱们不聊别的,就聊聊咱们打工仔最关心的事...
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