工伤怎么申请？流程卡壳了怎么办？手把手教你拿回应得赔偿

你有没有过这样的经历——上班时不小心被机器划伤，或者在工地摔了一跤，当时觉得“没事，忍忍就好”，结果越拖越严重，想申请工伤却发现不知道从哪开始？更惨的是，公司说“不算工伤”，社保局说“材料不全”,自己跑断腿却一无所获。

别急，今天我就用大白话，把工伤申请的全流程掰开揉碎讲清楚，这不是模板套话，而是实打实的经验分享，让你少走弯路、少受委屈。

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先搞明白：什么是工伤？

很多人以为只有“断胳膊断腿”才算工伤，其实不是，根据法律定义，只要是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病,都属于工伤范畴。

• 上班期间搬运货物扭伤腰；
• 开会路上在公司走廊滑倒；
• 长期接触粉尘导致尘肺病；
• 加班回家途中发生非本人主要责任的交通事故……

这些情况,统统有可能被认定为工伤。

关键在于：你得主动去申请，而且要在规定时间内行动！

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工伤申请全流程，5步搞定

第一步：及时救治 + 保留证据

受伤第一件事不是找老板理论，而是先去医院！所有病历、诊断证明、检查报告、用药清单，统统保存好，拍照也别偷懒——伤口、现场、工具都要拍下来。

医疗记录是工伤认定的“铁证”，没有它,后面再努力也可能白搭。

第二步：第一时间告诉单位

法律规定，职工发生事故伤害后，用人单位应当在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

但现实是，很多公司为了省钱、怕影响评级,故意拖延甚至拒绝申报。

这时候你怎么办？别怂！

你可以自己申请！法律早就给你留了后路。

第三步：个人申请工伤认定（关键！）

如果公司不报，你必须在事故发生之日起1年内，自己去人社局提交《工伤认定申请表》。

需要准备的材料包括：

• 身份证复印件；
• 劳动合同或能证明劳动关系的材料（如工资条、考勤记录、工牌等）；
• 医疗资料（病历、诊断书、住院记录）；
• 事故经过说明（自己写，要真实具体）；
• 目击证人联系方式（如有）；

建议去之前先打电话咨询当地人社局窗口，确认材料清单,避免来回奔波。

提交之后，一般60天内会出《工伤认定决定书》，一旦认定成功，你就正式“坐实”了工伤身份。

第四步：做劳动能力鉴定

伤情稳定后（比如治疗结束、不再住院），就可以申请劳动能力鉴定，也就是我们常说的“伤残等级评定”。

这个等级直接决定你能拿多少赔偿，一共分10级，1级最重,10级最轻。

鉴定由市级劳动能力鉴定委员会组织，过程相对客观,记得带齐所有医疗资料和认定书原件。

第五步：计算并领取赔偿金

拿到鉴定结论后,该赔的钱就该到位了。

赔偿主要包括：

• 停工留薪期工资（原工资福利不变，最长12个月）；
• 一次性伤残补助金（按伤残等级+本人工资计算）；
• 一次性工伤医疗补助金 & 一次性伤残就业补助金（解除合同时支付）；
• 医疗费报销、康复费用等。

如果是公司缴纳了工伤保险，大部分由社保基金支付；如果没缴，对不起，全部由公司兜底！

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以案说法：外卖小哥送餐摔伤，公司拒认工伤，最后靠一张照片翻盘

老李是个外卖骑手，平台通过第三方劳务公司跟他签了协议，某天下暴雨，他在送单途中电动车打滑摔倒,造成右腿骨折。

他第一时间去医院，花了两万多，公司却说：“你是自由接单，不算工伤。”

老李差点放弃，后来找到我咨询，我们调取了他的排班记录、工资流水、平台派单截图，最关键的是——他手机里有一张事发后拍的现场照片,地上还有外卖箱和雨衣。

我们以此为基础，向人社局申请工伤认定，虽然平台否认劳动关系，但法院最终认定：老李接受公司管理、按单计酬、穿着统一制服,构成事实劳动关系。

人社局作出工伤认定，劳动能力鉴定为九级伤残,公司赔付近15万元。

一个细节救了他：那张没人注意的照片。

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法条链接（别跳过，这是你的武器）

• 《工伤保险条例》第十四条：明确列举了应当认定为工伤的七种情形。
• 第十七条：职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；单位不申请的,职工或其近亲属可在1年内自行申请。
• 第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
• 《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

这些不是冷冰冰的文字,是你维权的底气。

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别让沉默变成吃亏

工伤申请看似程序繁琐,其实核心就三点：

1. 时间不能拖——1年内必须启动认定；
2. 证据不能少——医疗记录+劳动关系证明是两大支柱；
3. 态度不能软——公司不配合？自己上！法律站在你这边。

很多人不是输在法律上，而是输在“不敢争”“觉得麻烦”“怕丢了工作”，可你要知道，一次受伤可能影响一辈子的生活质量，该争取的,一分都不能让。

受伤不是你的错，沉默才是最大的代价。

如果你正在经历类似困境，不妨先把材料理一理，哪怕现在还没行动，也要知道——你有权利,也有出路。

这世界不会自动为你主持公道，但只要你迈出第一步,法律就会成为你的盾牌。

工伤怎么申请？流程卡壳了怎么办？手把手教你拿回应得赔偿，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。