股本怎么算？搞不清股权结构，小心吃大亏！

你有没有遇到过这种情况——朋友拉你一起创业，说“咱俩一人一半股份”，听起来挺公平，结果干了半年发现账上没钱分红，自己却要背责任；或者公司准备融资，投资人一问“你公司的股本结构是怎样的”，你支支吾吾答不上来，瞬间掉链子。

其实啊，很多人嘴上天天说“我占多少股”，但真要问“股本到底是怎么算出来的”，立马就懵了，今天我就用最接地气的话，给你把“股本”这件事掰扯清楚。

什么是股本？别被术语吓住

股本就是公司注册资本中，股东实际投入的那部分钱对应的股权份额，你可以理解成：开公司就像几个人凑份子吃饭，每个人出多少钱，就占多大“盘子”。

举个例子：
小王和小李合伙开公司，注册资金100万，小王出60万，小李出40万，那么在没有特别约定的情况下，小王占60%的股本，小李占40%，这个“60万”和“40万”对应的权益，就是他们的股本。

但注意！股本 ≠ 股权比例 ≠ 实际控制权，这三者经常被混为一谈,但差别可大了！

看认缴还是实缴？现在很多公司实行“认缴制”，也就是说你可以先写个数字上去，比如注册资本1000万，不用马上掏钱，但股本的计算通常以实缴出资为准。
比如你认缴500万，但只实缴了50万，那你的股本基础就是50万，而不是500万，别到时候分红按500万算，人家一看你钱没到账,直接把你踢出利益圈。
出资方式不止是现金很多人以为只有打钱才算出资，其实不是，技术、专利、设备、土地使用权，只要评估作价并经股东会认可，都可以算作出资，计入股本。
举个真实案例：有个程序员拿自己开发的APP源码入股，估值30万，经第三方评估后计入股本，他就合法占了相应比例的股份，但前提是——必须有合法评估报告,白纸黑字写进章程！
股权比例 ≠ 分红比例这是最容易踩坑的地方！法律允许股东通过协议另行约定分红方式。
比如你出钱多但不管事，合伙人出得少但操心跑腿，你们可以签协议：“虽然你占70%股本，但分红我们五五分”，这种约定只要不违法，法院是认可的。
别光看股份比例，一定要看《股东协议》和《公司章程》里怎么写的！

老张和老李是发小，一起开了家餐饮公司，注册资金200万，工商登记显示两人各占50%股份，起初感情好，没签协议，一年后生意红火，老张想扩大规模，老李想稳扎稳打,争执不下。

更麻烦的是，老张私下投了150万装修新店，老李只出了20万，年底分红时，老张说：“我出的钱多，应该多分。”老李不同意：“股份一人一半，凭什么你多拿？”

最后闹上法庭，法院查实：两人实缴出资分别为150万和20万，但公司章程未明确分红规则，最终判决：按实缴出资比例分配利润，因为《公司法》规定，股东按实缴出资比例分取红利,除非另有约定。

老张赢了官司，但兄弟情没了，如果当初签个简单的协议，写清“按出资比例分红”,哪至于走到这一步？

根据《中华人民共和国公司法》相关规定：

第三十四条：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第二十六条：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
第二十七条：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

这些条文看着枯燥,但每一句都可能决定你是赚是赔。