公司欠薪不给，强制执行到底能不能拿到钱？律师给你说透！

哎，说起这公司拖欠工资的事儿，真是能把人急死！辛辛苦苦干活，就盼着那点血汗钱养家糊口，结果公司一句“没钱”就给打发了，协商、投诉、仲裁，一圈下来，好不容易拿到了仲裁裁决书或者法院判决书，以为总算看到曙光了，结果公司还是耍赖，就是不给钱，这时候，很多朋友就会想到“强制执行”。强制执行这招到底管用不管用？是不是申请了就能拿到钱呢？今天咱就好好聊聊这个话题,给咱被欠薪的兄弟们支支招。

咱得明白，强制执行不是你想申请就能马上申请的，它得有个前提——你手里得有一份生效的法律文书，比如说，劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，或者法院的判决书、调解书，而且这些文书已经过了法定的履行期限，公司还是铁了心不掏钱，这时候，你才有资格向法院申请强制执行。千万别以为老板口头答应给钱，或者劳动监察部门协调了，你就能直接去法院说“我要强制执行”，没那生效文书，法院可管不了。

申请了强制执行，是不是就一定能拿到钱呢？这就得分情况说了，理想很丰满,现实有时候确实骨感。

强制执行，通俗点说，就是当公司拒不履行已经生效的法律文书（比如劳动仲裁裁决书、法院判决书）中确定的支付工资义务时，劳动者可以向法院申请，由法院出面，采取强制性措施，迫使公司还钱。这些措施包括啥呢？比如查封公司的银行账户、扣押公司的车辆设备、冻结公司的应收账款，甚至拍卖公司的资产，如果公司还敢躲猫猫，法院还可以对公司的法定代表人采取限制高消费、列入失信被执行人名单（也就是俗称的“老赖”名单）等措施，让他处处受限,寸步难行。

听着挺厉害是吧？但关键问题来了：公司要是真的没钱，或者把钱和财产都转移光了，那强制执行是不是也没辙了？这话问到点子上了。能不能拿到钱，能拿到多少钱，最核心的因素在于：这家拖欠工资的公司，到底有没有可供执行的财产。法院不是“摇钱树”，它能做的是通过各种手段去查找和处置公司的财产，但如果公司确实是个空壳子，账户里一毛钱没有，名下也没啥值钱东西，那执行起来就真的非常困难，拿回钱的希望就比较渺茫，这种情况下，法院可能会裁定“终结本次执行程序”，但不是说就不管了，以后你一旦发现公司有新的财产线索,还可以再申请恢复执行。

强制执行能不能拿到钱，一方面看法院的执行力度，另一方面更要看公司的“家底儿”厚不厚。咱作为劳动者，在申请强制执行的时候，也不能完全等着法院，自己也要积极主动地向法院提供公司的财产线索，比如公司的银行账号、办公设备在哪里、有没有房产车辆、有没有到期的债权等等，你提供的线索越具体、越准确，法院执行起来就越有方向,你拿回钱的可能性也就越大。

还有一点得提醒大家，申请强制执行是有期限的，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，一般是两年，可别错过了这个期限,不然你的权利可就没法通过法院强制保障了。

强制执行是咱劳动者在讨薪路上，面对“老赖”公司时的重要武器，但它不是万能的魔法棒，能否成功拿到工资，取决于多种因素。咱能做的就是，一旦遇到欠薪，果断拿起法律武器，该仲裁仲裁，该起诉起诉，拿到生效文书后，及时申请强制执行,并且积极配合法院提供线索。

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建议参考：

1. 及时申请，别过期限！拿到生效的仲裁裁决书或判决书后，如果公司不主动履行，记住一定要在两年内向法院申请强制执行,过期不候！
2. 积极配合，提供线索！别以为申请了执行就万事大吉，法院案子多，不可能对每家公司都了如指掌，你知道公司有什么值钱的东西，或者钱存在哪个银行，一定要及时、准确地告诉执行法官,这太重要了！
3. 了解公司，知己知彼！平时多留意公司的经营状况，比如有没有转移资产的迹象，有没有其他债权人，法定代表人是谁等等,这些信息在执行阶段可能会派上大用场。
4. 保持耐心，理性对待！执行过程可能不会一帆风顺，尤其是如果公司确实没什么财产的话，要有打持久战的心理准备,但也不要轻易放弃。
5. 必要时，寻求专业帮助！如果觉得整个流程太复杂，或者公司情况比较棘手，可以考虑咨询专业律师，让他们帮你出谋划策,代理执行事务。

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相关法条：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品，采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

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说到底，“强制执行”是咱劳动者维护自身合法权益的最后一道重要防线，面对公司恶意欠薪，咱不能忍气吞声，一定要勇敢维权，走完法律程序，拿到生效文书后，果断申请强制执行。虽然强制执行不能保证100%拿到钱，但它是目前法律框架下，对欠薪公司最有力的震慑和约束。大家也要清楚，执行的效果取决于公司的实际履行能力，所以在维权过程中，积极搜集和提供公司财产线索至关重要，希望大家都能顺利拿到自己的血汗钱,不再为欠薪烦恼！

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