工人工资被拖欠,强制执行到底能不能拿到钱?
咱们工人辛辛苦苦干活,图的就是那份能养家糊口的工资,可偏偏就有些黑心老板,找各种理由拖着工资不给,真是让人又急又气!跑断腿、磨破嘴,好话歹话说尽了,老板就是“我没钱”、“再等等”,这时候该怎么办?很多...
嘿,朋友们,辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,结果老板一句“没钱”就给打发了?这事儿谁遇上不糟心!协商、投诉都试过了,对方还是耍赖皮,这时候,咱们手里握着的法院判决书或调解书,就是最后的“救命稻草”了,可拿到了这些文书,工资就一定能到手吗?这就不得不提“法院强制执行”了,今天咱就用大白话好好聊聊,这法院强制执行,到底是怎么一回事,能不能帮咱们把血汗钱追回来!
简单说,法院强制执行就是当老板(或公司)拒不履行已经生效的法律文书(比如判决书、调解书)确定的还钱义务时,咱们可以向法院申请,让法院出面,用国家的强制力,逼着他把钱给咱们!这可不是闹着玩的,法院的执行手段可多着呢,目的就是为了保障咱们劳动者的合法权益。
你问它“神”不“神”?它确实是咱们维权路上,最有力度的一道保障!有国家机器给咱们撑腰,总比自己去堵门、吵架管用得多,也合法得多!
很多朋友可能会觉得,打官司都费劲,申请强制执行是不是更麻烦?其实不然。
第一步,你得先打赢官司,拿到生效的法律文书(比如法院的判决书、调解书,或者劳动仲裁委的裁决书,且对方没有起诉),这是申请强制执行的“入场券”。
第二步,准备好申请材料:
第三步,向有管辖权的法院提交,一般是向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请,提交材料后,法院会立案,然后就会开始忙活你的案子了。申请执行是有期限的,双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算,可别过了期哦!
法院一旦受理了你的执行申请,就会启动一系列执行措施,咱们来看看法院都有啥“法宝”:
别以为申请执行后就万事大吉,坐等拿钱了,咱们自己也要积极配合法院:
这确实是个让人头疼的问题,如果法院穷尽了所有执行措施,被执行人确实没有任何财产可供执行,那么案件可能会被终结本次执行程序,听起来是不是很绝望?别灰心!这并不代表你的工资就打水漂了。
“终结本次执行程序”只是暂时的,一旦你发现被执行人有了新的财产线索,或者他具备了履行能力,你随时可以向法院申请恢复执行,这个权利是一直都在的!法院也会定期对“老赖”的财产进行“回头看”。
拖欠工资,老板耍赖,咱们劳动者千万别忍气吞声!拿起法律武器维权到底!从劳动仲裁到法院诉讼,再到最后的法院强制执行,这是一条虽然可能漫长但绝对值得走的路。强制执行是保障咱们拿到血汗钱的最后一道防线,也是最有力的一道防线。
遇到困难别害怕,多了解法律知识,积极配合法院工作,只要咱们证据确凿,态度坚决,那些欠薪的“老赖”终究逃不过法律的制裁,希望今天的内容能帮到正在为工资发愁的你,祝你早日拿到属于自己的辛苦钱!咱们劳动者的权益,必须捍卫!
工资被拖欠,法院强制执行到底能不能拿到钱?一文读懂!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。嘿,朋友们,辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,结果老板一句“没钱”就给打发了?这事儿谁遇上不糟心!协商、投诉都...
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