法律解析： 上班受伤工厂不给假，劳动者可通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自身权益。 在工作中受伤，劳动者依法享有相应的休息和治疗的权利。工厂不给假这种做法是不合理...

法律解析： 农民工没有签订劳动合同被拖欠工资，可先与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉举报；也可通过劳动仲裁维权；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。此外，要注意收集相关证据，以证明...

法律解析： 拖欠工资申请劳动仲裁的请求事项需明确、具体，一般应包含要求支付拖欠的工资、支付相应的经济补偿、可能涉及的加付赔偿金等内容，同时要写清金额及计算方式。 当劳动者遭遇拖欠工资的情况，申请...

法律解析： 对方失踪起诉离婚，法院通常会先受理案件，通过公告送达的方式向失踪方送达诉讼文书。若失踪方经公告送达后仍未到庭参加诉讼，法院会根据具体情况进行缺席判决。如果能认定夫妻感情确已破裂，法院会...

法律解析： 一般情况下，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内不得再次起诉；但被告起诉不受此限制。若有新情况、新理由，原告可随时再次提起离婚诉讼。 在中，对于再次申...

法律解析： 劳动争议解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种。 协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。这是最基本、最直接的解决方式，具有省时省力、成本低...

法律解析： 医调委调解赔偿14万后是否起诉，需综合多方面因素考量，有起诉的可能，但也可能无需起诉。 医调委的调解是一种解决医疗纠纷的途径，达成协议后，是否要分不同情况来看。 从可以起诉的角度分...

法律解析： 当单位不签劳动合同且不交社保时，劳动者可先与单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益，要求单位支付双倍工资差额、补缴社保等。...

法律解析： 一次诉讼离婚开庭前原告应准备好身份证明、结婚证等基本材料，收集证明夫妻感情破裂、财产状况、子女抚养相关的证据，整理诉讼请求和陈述要点，还需提前熟悉庭审流程和相关法律规定。 基本材料的...

法律解析： 当残疾人不同意离婚时，另一方可以选择向法院提起离婚诉讼。法院会依据具体情况进行审理和判决。 在婚姻关系中，如果一方是残疾人且不同意，另一方若坚持离婚，通常只能通过诉讼离婚的途径来解决...