一、离职补偿属于双方共同财产吗 离职补偿是否属于夫妻共同财产需结合具体情况判断。 一般来说，离职补偿具有一定的人身属性，它是用人单位在解除或终止时给予劳动者的补偿，目的是为了帮助离职劳动者在失业期...

法律解析： 如果用人单位单方面违约，劳动者可通过与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维护自身权益，并根据违约情形获得相应补偿或赔偿。 明确用人单位违约的常见情形。比如未按...

法律解析： 公司押一个月工资通常违反劳动法。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位需要按照与劳动者...

法律解析： 拖欠500工资可以起诉，但通常需要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。 在法律层面，劳动者的工资权益受到严格保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工...

法律解析： 解决因订立劳动合同产生的争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径。 在劳动法律关系中，订立劳动合同过程里产生争议是较为常见的情况，有多种方式可以解决这些争议。 协商：这是解决争议的...

法律解析： 当遇到拖欠工资半年以上的情况，可通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令或提起诉讼等方式来维护自身权益。 可尝试与用人单位进行协商。这是较为温和且成本较...

法律解析： 广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会位于广州市番禺区市桥街平康路48号。 在劳动过程中，劳动者与用人单位之间可能会产生各种争议，当协商等方式无法解决问题时，劳动仲裁就成为了重要的解决途...

法律解析： 上班4天辞职不给工资，劳动者可以先与用人单位协商，要求支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共...

法律解析： 一般情况下，合同中规定了仲裁条款后就不可以再向法院起诉，但存在仲裁协议无效等特殊情形时可以起诉。 根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民的，人民法院不予...

法律解析： 签了合同想辞职老板不同意，劳动者可根据自身情况依法处理。若处于试用期，提前三日通知用人单位即可离职；若已过试用期，提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同自动解除，无需老板同意...