一、交通事故责任强制保险的责任限额是怎样的 交通事故责任强制保险责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 在被保险人有责任...

一、交通事故车辆主责非机动车次责如何赔偿车损 交通事故中车辆主责、非机动车次责，车损赔偿按以下方式进行： 首先，确定赔偿责任比例。一般情况下，主责方承担70%-90%的赔偿责任，次责方承担10...

一、共享汽车发生交通事故责任如何确定 共享汽车发生交通事故责任确定需依据不同情形判断。 若事故仅为车辆间碰撞且共享汽车方负全部或部分责任，通常先由保险公司在和商业险责任限额内赔偿。若赔偿不足，...

一、交通事故别人赔偿后还能报工伤吗 交通事故别人赔偿后，在符合条件的情况下可以报工伤。 依据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定...

法律解析： 听力受损可能算工伤，也可能算职业病，需要根据具体情况来判断。若听力受损是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形导致的，可认定为工伤；若因长期在特定职业环境中接...

法律解析： 工伤种类主要包括应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形以及不得认定为工伤或者视同工伤的情形，每种情形下又有多种具体情况。 应当认定为工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作...

法律解析： 申请工伤认定需要医院出具的诊断证明、病历等材料，申请劳动能力鉴定还需要检查检验报告等。 在处理工伤相关事宜时，医院出具的证明起着关键作用。对于工伤认定，医院的诊断证明是必不可少的。诊...

法律解析： 因公喝酒死亡是否认定为工伤需视具体情况而定。一般情况下，如果是因为履行工作职责需要应酬喝酒死亡，有可能被认定为工伤；但如果是自己违规饮酒或存在故意行为等情况，则不能认定为工伤。 根据...

法律解析： 员工路上发生车祸是否属于工伤需要分情况判断。在满足一定条件下可认定为工伤，不符合条件则不能认定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市...

一、员工下班途中发生交通事故属于工伤吗 员工下班途中发生交通事故，满足一定条件属于工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...