法律解析： 工伤鉴定需先由社会保险行政部门进行工伤认定，再由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。 在工伤处理过程中，涉及到两个关键的鉴定环节，分别由不同的部门负责。 工伤认定，这一环节由社会保...

法律解析： 被开除了一般是可以领取失业金的。只要符合一定条件，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记并有求职要求，就能够从失业保险基金中领取失业保险金。 失业保险金领取...

法律解析： 一到十级伤残赔偿并没有统一固定的价格表，其赔偿金额需结合多方面因素计算，主要包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，不同伤残等级赔偿项目的计算方式和标准不同，且受所在地区经济水平、个...

法律解析： 失业金和失业补偿金存在多方面区别。失业金是由失业保险基金支付给符合条件的失业人员的基本生活费用；失业补偿金则是用人单位在特定情形下向劳动者支付的经济补偿。二者在性质、支付主体、支付条件...

法律解析： 单方面解除劳动合同不一定算违约责任，需要根据具体情况判断。如果是依据法律规定的情形合法解除，通常不构成违约；但如果没有法定理由擅自解除，则可能构成违约。 在劳动法律关系中，劳动合同的...

法律解析： 工伤鉴定结果出来后拿到钱的时间并不固定，快则一两个月，慢则可能半年甚至更久，主要取决于是否参加工伤保险、赔偿方式以及单位配合程度等因素。 如果用人单位参加了工伤保险，流程相对规范一些...

法律解析： 证明工作单位可通过工作证件、劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明、工作证明文件、同事证言等方式。 工作证件是一种直观的证明方式。工作证通常会印有单位名称、员工姓名、职位、照片等信息，...

法律解析： 离婚再婚有婚假。再婚者与初婚者在法律上的地位是相同的，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 法律依据方面，在劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题...

法律解析： 工作期间没交社保受伤，赔偿责任由用人单位承担。员工可申请工伤认定，认定为工伤后，所需的治疗费用、停工留薪期工资等原本由工伤保险基金支付的项目，都转由用人单位支付。若单位不支付，员工可通...

法律解析： 上海医保在外地可以使用，但需要满足一定条件并按规定进行备案等操作。 上海医保要想在外地使用，通常分为以下几种情况。 异地就医备案。长期在外省市居住的本市参保人，包括异地安置退休人员...