法律解析： 企业规定员工自动离职不发工资不合法。 工资是员工付出劳动后应得的报酬，企业应当按照劳动合同约定和国家规定，向员工及时足额支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工...

法律解析： 自动离职不算视同缴费，主要是因为自动离职不符合国家规定的连续工龄认定条件，而视同缴费年限通常是依据连续工龄来确定的。 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规...

千万别上当了，厂里故意拖欠工资，就是为了让你嫌他发不了工资，而辞职他去，你因此真的离职，就彻底中厂里的计了。厂里《员工手册》规定，每月25号发上个月工资。可是25号过了，到了下个月5号了，上个月的工资...