法律解析： 休年假并不意味着没有奖金。一般情况下，劳动者依法享受年休假期间，用人单位应正常支付工资，奖金是否受影响需根据奖金性质、用人单位规章制度和劳动合同约定来确定。 年休假是劳动者的法定权利...

法律解析： 劳动争议案由的确定需依据《民事案件案由规定》，结合具体的劳动争议类型和法律关系来明确。一般按照劳动争议所涉及的核心问题和法律规定的类别来确定。 《民事案件案由规定》是确定劳动争议案由...

法律解析： 换公司了是否还有年假需要分情况来看。如果在新公司连续工作满12个月，一般是有年假的；若未连续工作满12个月，则通常暂时没有年假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工连...

法律解析： 年休假后是否可以领年休假补贴需根据具体情况判断。若劳动者正常休了年休假，通常不能领取年休假补贴；若用人单位因工作需要不能安排劳动者休年休假，经劳动者本人同意后，应按照该职工日工资收入的...