每到年关,不少员工都会遇到一个让人头疼的问题：公司以“过年放假”“资金周转”等理由，暂时停缴或延迟缴纳社保，有些人甚至觉得，“反正就一个月，算了算了”，但这样的做法，真的合法吗？作为一名长期处理劳动纠...

老王今年35岁,在一家小型科技公司做了三年项目经理，入职时老板拍着胸脯说：“咱们公司氛围好，薪资高，社保这些小事你自己处理更灵活！”老王当时没多想，每个月到手工资确实比同行高一些，心里还暗喜，直到上个...

新冠疫情这几年,搞得大家生活工作都不容易，但最近有不少朋友来问我：“律师，我们单位说疫情期间经营困难，直接停缴了社保，这合法吗？”——答案是：绝对不合法！ 今天我就从法律和实操层面，给大家捋一捋这件事...

“律师，公司说如果不配合‘自愿放弃社保’，工资就可能延迟发甚至发不出来，这合法吗？” 答案就一句话：完全不合规，甚至涉嫌违法！ 今天我就用大白话帮大家捋清楚这里面的门道，保护好咱们自己的“钱袋子”...