法律解析： 暑假工离职提前多久申请需根据建立的用工关系确定。如果是劳动关系，一般需提前30天书面通知用人单位，在试用期内提前3天通知；如果是劳务关系，具体提前时间看双方约定。 要明确暑假工与用人...

法律解析： 学生打工是否需要签合同要分情况来看。如果是勤工俭学等短期简单的工作，不一定需要签订书面合同；但如果是长期、较为正式的打工，建议签订合同。 对于学生利用课余时间进行的勤工俭学活动，根据...

法律解析： 事业单位九级职员晋升八级职员，通常需满足一定的学历、任职年限、业绩能力等条件，各地各单位还可能有其他要求。 在事业单位中，九级职员对应科员级，八级职员对应副科级。从九级晋升八级，不同...

法律解析： 大学国庆不放假一般不违法，但需分情况来看。如果学校因特殊教学安排进行调休并正常教学，且保障学生的相关权益，通常不违法；若学校强制学生国庆不放假且无合理事由，还不给予相应补偿等，则可能违...

法律解析： 在校大学生代办劳动合同是否有效需要分情况来看。若大学生获得劳动者的合法授权，且劳动合同本身不存在违反法律法规等无效情形，那么该代办的劳动合同通常是有效的；若没有合法授权或者存在其他导致...

法律解析： 在新单位工作不满一年是否有年假需分情况来看。若职工累计工作已满1年，到新单位工作不满一年也可能有年假；若职工累计工作不满1年，在新单位工作不满一年则没有年假。 根据《职工带薪年休假条...

　　一、离婚后的一方无收入还要支付抚养费吗 　　离婚后的一方无收入还要支付抚养费，没有收入不是能够免除抚养义务的理由，因为抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养孩子方没有收入的可以用其财物折抵子...