法律解析： 眼睛十级工伤鉴定标准在《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中有明确规定，符合一侧眼睑下垂或畸形；一侧泪器损伤伴溢泪；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0...

法律解析： 劳动者休病假，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位有权解除合同。医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，为3个月到24个月不等。...

法律解析： 工伤的工作原因主要包括在工作时间和工作场所内，从事本职工作受伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病...

法律解析： 博兴工伤鉴定一般先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向博兴县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向滨州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 关于工伤认定。根据《...

法律解析： 工伤办理涉及多个部门，申请工伤认定要到统筹地区社会保险行政部门；劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出；工伤保险待遇申领则在当地社会保险经办机构。 关于工伤认定。根据《工伤...

法律解析： 工伤申报一般分为单位申报和个人申报，单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...

法律解析： 断了3根肋骨一般可评定为十级工伤，但具体的伤残等级需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行鉴定确定。 工伤伤残等级的评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16...

法律解析： 劝退孕妇一般违反劳动法。法律对孕期女职工有特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同，无正当理由劝退孕妇属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律...

法律解析： 外包工人发生工伤，一般由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任；若派遣单位派遣外包工人，派遣单位作为用人单位应负责；存在转包、违法分包等情况，具备用工主体资格的转包单位、分包单位需...

法律解析： 工伤鉴定的检查项目会根据受伤部位和情况的不同而有所差异，常见的有体格检查、影像学检查、实验室检查等。 工伤鉴定是确定职工工伤伤残程度的重要程序，其检查项目丰富多样。首先是体格检查，这...