出了工伤,单位到底要掏哪些钱?别再自己扛了!
原创文章内容: 大伙儿好!今天咱们来聊个挺重要的话题——工伤,谁都不想出事,但万一在工作中不小心受伤了,那可真是身心俱疲,这时候,除了养好身体,最让人操心的可能就是医药费、误工费这些钱从哪儿来,很多...
原创文章内容: 大伙儿好!今天咱们来聊个挺重要的话题——工伤,谁都不想出事,但万一在工作中不小心受伤了,那可真是身心俱疲,这时候,除了养好身体,最让人操心的可能就是医药费、误工费这些钱从哪儿来,很多...
大家好,我是你们身边那位爱操心、讲实话的律师老张,今天咱们不聊合同纠纷,也不扯离婚财产,就说一件和每个打工人息息相关的事——工伤期间的工资到底该怎么算? 你有没有遇到过这种情况:上班时不小心摔伤...
嘿,朋友们,上班不小心摔了一跤,或者被什么东西碰了一下,结果医生一检查,说是轻微骨折,这心里一下子就咯噔一下,既担心身体恢复,更操心这钱的事儿——医药费、误工费,七七八八加起来可不是个小数目,这“轻微...
法律解析: 个体工商户可以通过社保经办机构或网上平台等途径为其雇工购买工伤保险。 个体工商户购买工伤保险主要有以下几种方式。 首先,可以前往当地的社保经办机构进行办理。个体工商户需要携带相关的...
法律解析: 停工留薪期一般不超过 12 个月。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 根据《工伤保险条例》规定,...
内容** 咱们先说说,啥是职业病?简单说,就是因为工作原因,长期接触一些有毒有害的物质,或者在特定的不良工作环境下,身体慢慢受到损害,从而引发的疾病,比如咱们常听说的尘肺病、噪声聋、职业性皮肤病等等...
法律解析: 工伤假一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤假在法律上称为停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或...
法律解析: 通过中介干活受伤,赔偿需根据具体法律关系确定。若与中介构成劳动关系,按工伤赔偿;若与雇主形成劳务关系,由雇主担责;若中介有过错,也需承担相应赔偿责任。 判断与中介及用工方的法律关系至...
法律解析: 未签劳动合同发生工伤,劳动者依然可以享受工伤待遇。需先证明劳动关系,再申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果主张赔偿。 在未签订劳动合同的情况下发生工伤,劳动者不必过于...
法律解析: 单位申报工伤需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...