首页标签:职业病

个体工商户怎么买工伤保险

法律解析: 个体工商户可以通过社保经办机构或网上平台等途径为其雇工购买工伤保险。 个体工商户购买工伤保险主要有以下几种方式。 首先,可以前往当地的社保经办机构进行办理。个体工商户需要携带相关的...

员工的停工留薪期是多久

法律解析: 停工留薪期一般不超过 12 个月。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 根据《工伤保险条例》规定,...

得了职业病算工伤吗?能有啥说法?

得了职业病算工伤吗?能有啥说法?

内容** 咱们先说说,啥是职业病?简单说,就是因为工作原因,长期接触一些有毒有害的物质,或者在特定的不良工作环境下,身体慢慢受到损害,从而引发的疾病,比如咱们常听说的尘肺病、噪声聋、职业性皮肤病等等...

工伤假一般不超过几个月

法律解析: 工伤假一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤假在法律上称为停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或...

通过中介干活受伤怎么赔偿的

法律解析: 通过中介干活受伤,赔偿需根据具体法律关系确定。若与中介构成劳动关系,按工伤赔偿;若与雇主形成劳务关系,由雇主担责;若中介有过错,也需承担相应赔偿责任。 判断与中介及用工方的法律关系至...

未签劳动合同发生工伤怎么办

法律解析: 未签劳动合同发生工伤,劳动者依然可以享受工伤待遇。需先证明劳动关系,再申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果主张赔偿。 在未签订劳动合同的情况下发生工伤,劳动者不必过于...

工伤不超过几天可以报工伤保险

法律解析: 单位申报工伤需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申报,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...