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工伤多久辞职不算工伤

一、工伤多久辞职不算工伤 工伤认定与辞职时间并无直接关联。只要是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定条件的情况,就应被认定为工伤。 工伤职工在获得后,可自行决定辞职时间。但...

工伤公司不给报工伤怎么办

一、工伤公司不给报工伤怎么办 如果公司不给报工伤,您可以采取以下措施:首先,自行在事故发生之日起 1 年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间,注意收集和保存能证明工...

工伤私了还可以打赢官司吗

一、工伤私了还可以打赢官司吗 工伤私了后是否能打赢官司,需视具体情况而定。 如果私了协议存在显失公平,比如赔偿金额远远低于法定应得的赔偿数额,或者在签订私了协议时存在欺诈、胁迫等情形,那么是有可能...

工伤私了反悔需要请律师吗

一、工伤私了反悔需要请律师吗 工伤私了后反悔是否需要请律师,取决于具体情况。 如果案件事实清晰、证据充分,且您自身具备一定的和诉讼能力,不请律师也可自行处理。但通常来说,建议请律师。因为涉及众多和...

工伤纠纷怎么投诉

一、工伤纠纷怎么投诉 工伤纠纷投诉途径主要有以下几种: 首先,您可以向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障的情况进行监督检查。 其次,可向委员会申请仲裁。这是解决劳动...

工伤痊愈后公司辞退怎么赔偿

一、工伤痊愈后公司辞退怎么赔偿 工伤痊愈后公司辞退员工,赔偿情况分以下两种: -合法解除:若员工存在严重违反公司规章制度等符合《》规定的可情形,公司合法辞退,无需支付额外赔偿,但应结清工资及相关工...

上班摔伤能认定工伤吗

一、上班摔伤能认定工伤吗 上班摔伤能否认定为工伤,需依据具体情况判断。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致摔伤,可认定为工伤。比如,在工作时为完成工作任务搬移物品而不慎摔倒受伤,这...

先走医保再认定工伤吗

一、先走医保再认定工伤吗 不一定先走医保再认定工伤。职工遭受工伤后,应及时申请工伤认定,这是享受工伤保险待遇的前提。工伤认定是由用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定时限内向社会保险行政部门提出申请。...

农村户口可以认定工伤吗

一、农村户口可以认定工伤吗 农村户口可以认定工伤。工伤认定与户籍性质无关,关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。 《工伤保险条例》明确,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...