工伤没有申请停工留薪怎么办 如果工伤未申请停工留薪，应尽快与用人单位沟通协商，尝试补申请。 从法律规定来看，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期。在实践中，若错过...

工伤公司不管找什么部门 如果工伤后公司不管，您可以先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门会对您的工伤情况进行核实和认定。 若认定为工伤但公司仍不承担责任，您可以向劳动监察部门投诉，...

工伤后单位劝退有赔偿吗 工伤后单位劝退属于违法行为，劳动者是有权获得赔偿的。 在且劳动能力鉴定完成后，用人单位应按照相关规定给予劳动者工伤待遇。如果此时单位劝退，劳动者可以主张经济。经济赔偿金的计...

工伤包工头不赔偿怎么办 如果遭遇工伤但包工头拒绝赔偿，您应首先收集并保留好能证明和工伤事实的相关证据，如劳动合同、工作证、工资发放记录、医疗诊断证明等。 您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。...

一、工伤一年没上报怎么补偿 若工伤一年没上报，补偿问题需分情况看待。 首先，若因用人单位原因未在规定时间内申报工伤，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 其次，若因劳动者自...

一、眼睛工伤瞎了一只几级伤残怎么赔偿 眼睛工伤瞎了一只，一般可能被认定为七级至一级伤残，具体需经劳动能力鉴定委员会根据实际情况评定。 赔偿项目通常包含以下几类： 一是医疗费用，包括治疗工伤期间的...

一、没有承包合同工伤怎么赔偿 即便没有承包合同，若发生工伤，依然可按以下步骤争取赔偿： 首先，确定劳动关系。虽然没有承包合同，但可通过收集其他证据来证明存在劳动关系，比如工资支付凭证、工作证、考勤...

工伤鉴定被单位辞退单位 这种情况单位的辞退行为很可能构成违法解除劳动合同。工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。 工伤鉴定期间被辞退，您可主张以下权益：要求单位继续履行劳动合同；若不要...

一、大拇指工伤九级保险赔多少钱 工伤九级的保险赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几部分： 1.一次性伤残补助金：为本人9个月工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴...

一、工伤没休有停工留薪期吗 工伤职工即使未实际休息，依然可能存在停工留薪期。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。 其确定并非单纯基于职工是...