工伤没完全好被劝退怎么办 这种情况用人单位的行为很可能构成违法解除劳动合同。工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。 如果工伤未完全康复，仍在合理的医疗期内，您应保留相关医疗证明。可先与...

一、工伤事故赔偿费用怎么计算 工伤事故赔偿费用计算较为复杂，需根据不同项目确定。 医疗费用，按实际治疗工伤所花费的费用计算，涵盖挂号费、检查费、治疗费等，以医疗机构出具的正规票据为准。 停工留薪...

一、拇指工伤10级赔偿多少 拇指工伤10级的赔偿数额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包含以下几类： 一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前1...

一、工伤老板不赔偿找什么部门解决 若遇到工伤老板不赔偿的情况，可通过以下途径解决： 一是申请劳动仲裁。劳动者需先到仲裁委员会提交仲裁申请，准备好决定书、劳动能力鉴定结论、证明、医疗费用票据等相关证...

一、用人单位克扣工伤待遇费合法吗 用人单位克扣工伤待遇费不合法。 工伤待遇是劳动者因工作遭受事故伤害或患后依法应享受的权益。法律明确规定，用人单位有义务按照规定支付工伤职工相应的待遇，包括医疗费用...

一、工伤十级56岁在江苏能赔多少钱 在江苏，56岁工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下： -一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...

一、骑手受伤了算不算工伤保险 骑手受伤是否算工伤保险，需视具体情况而定。 若骑手与用人单位存在劳动关系，且用人单位依法为其缴纳了工伤保险，在符合工伤认定条件时，骑手受伤可认定为工伤并享受工伤保险待...

工伤纠纷应该找哪个部门 工伤纠纷可以先找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。 一般来说，发生工伤事故后，用人单位应在30日内为劳动者申请工伤认定。若用人单位未申请，劳动者或其近亲属、工会组织可...

一、如何知道单位有没有申请工伤 您可以通过以下几种方式来确认单位是否申请了工伤：首先，向您所在单位的人力资源部门或负责工伤事务的相关人员直接询问。 其次，您可以向当地的社会保险行政部门咨询，他们有...

工伤鉴定结果不满意申诉时限 工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动...