工伤公司不管找什么部门

工伤公司不管找什么部门

如果工伤后公司不管，您可以先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门会对您的工伤情况进行核实和认定。

若认定为工伤但公司仍不承担责任，您可以向劳动监察部门投诉，要求其督促公司履行义务。

您还可以向委员会申请仲裁，通过法律程序来维护自己的合法权益。仲裁委员会会根据相关和事实情况进行裁决。

在此过程中，您要注意保留好相关证据，如劳动合同、医疗证明、工作记录等，以便为自己的主张提供有力支持。

二、工伤公司不给找谁

工伤期间公司不给误工费（准确来说应为停工留薪期工资），您可以先与公司协商沟通。若协商无果，可以向公司所在地劳动监察大队投诉，由其督促公司支付。

如果上述途径无法解决，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好证明、工伤事实及工资标准等相关证据。

需注意，申请有时效限制，一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。劳动仲裁裁决生效后，若公司仍不履行支付义务，您可以向申请。

三、工伤公司不给赔偿怎么办

如果工伤后公司拒绝赔偿，您首先要确保已经进行了工伤认定和劳动能力鉴定。这是获得赔偿的重要依据。

您可以先与公司协商，明确指出公司的法律责任。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。

还能申请劳动仲裁，这是一种具有法律效力的途径。在仲裁过程中，您要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗记录等，以证明工伤事实和您的权益。

若对仲裁结果不服，您有权向人民法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自己的权益。

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