一、工伤去哪个部门告状12345 发生工伤后，并非向12345告状。12345是政务服务便民热线，可提供咨询等服务，但处理工伤认定等事宜另有专门部门。 一般应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在...

一、做工伤鉴定单位不给盖章怎么办 在进行工伤鉴定时，若单位不给盖章，可通过以下途径解决： 一是与单位协商。向单位说明工伤鉴定对确定员工工伤情况、保障双方合法权益的重要性，争取单位理解与配合，促使其...

一、工伤鉴定是要等好了以后再去鉴定吗要多久 工伤鉴定并非一定要等伤完全好了再去鉴定。一般来说，职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定，也就是工伤鉴定。所谓伤情相对...

一、工伤一个睾丸赔偿50万正常吗 工伤导致一个睾丸缺失或损伤的赔偿50万是否正常，需综合多方面因素判断。 从伤残等级角度看，一个睾丸的损伤通常可构成一定级别的伤残。一般会先进行劳动能力鉴定，根据鉴...

一、工伤后不能胜任调岗工作怎么办 工伤职工不能胜任调岗工作，可按以下方式处理： 首先，依据法律规定，职工因工伤导致劳动能力变化，用人单位有义务为其安排合适工作岗位。若职工确实无法胜任新岗位，用人单...

一、CT片子不见了对工伤有影响吗 CT片子不见对工伤认定及后续处理可能存在一定影响。 在工伤认定阶段，医疗机构出具的诊断证明等材料是重要依据，CT片子作为直观反映受伤部位和程度的影像资料，有助于准...

一、认定工伤后停工留薪期怎么要 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。认定工伤后，索要停工留薪期待遇可参考以下要点： 一是确定停工留薪期时长。一般由医疗机构...

一、工伤家人照顾有护工费吗 工伤职工在需要护理的情况下，若家人进行照顾，是可能有护理费的。 根据相关法律规定，工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护...

一、工伤5级可以随意开除吗 工伤5级不可以随意开除。 从法律层面看，《法》明确规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照无过失性辞退、经济性裁员的...

一、工伤怎么向单位申请赔偿 申请流程通常如下：首先，受伤职工应在规定时间内进行工伤认定。这需要准备相关证明材料，如、医疗诊断证明等。 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定。 然后，您应向单位提出...