首页标签:法律依据

个人医保缴费怎么交

法律解析: 个人医保缴费方式多样,常见的有线上和线下两种途径。线上可通过当地医保部门指定的官方APP、微信、支付宝等平台缴纳;线下可前往当地税务办税服务大厅、合作银行网点等进行缴费。 线上缴费是...

工伤最少可以有几天假

法律解析: 工伤假期天数没有所谓“最少”的固定标准,工伤职工享受停工留薪期,其时长依据工伤职工的伤情来确定,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊经申请可适当延长不超过12个月。 在工伤处理中,...

劳动合同纠纷和劳动争议的区别

法律解析: 劳动合同纠纷是劳动争议中的一种具体类型,劳动争议范围更广,涵盖多种与劳动相关的问题,而劳动合同纠纷主要聚焦于劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面产生的分歧。 劳动争议是指劳动关系当...

工伤辞退和正常辞退的区别是什么

法律解析: 工伤辞退和正常辞退在辞退原因、法律依据、补偿待遇等方面存在明显区别。工伤辞退通常受到更严格的法律限制和保障,而正常辞退则基于企业的经营决策和员工的工作表现等。 工伤辞退是指用人单位对...

没有劳动合同被辞退如何索赔

法律解析: 没有劳动合同被辞退,劳动者可以通过收集工作相关证据,向用人单位主张经济补偿或赔偿金。 当劳动者面临没有劳动合同却被辞退的情况时,首先需要明确的是,尽管没有书面劳动合同,但只要能证明存...

社保还挂在吊销的公司怎么办理

法律解析: 如果社保还挂在吊销的公司,应尽快办理社保转移手续,将社保关系转移至新的单位或个人参保。 当发现社保仍挂在已吊销的公司时,这确实是一个需要及时处理的问题。需要明确吊销公司的具体状态以及...

工伤申报医疗费需要哪些材料和手续

法律解析: 工伤申报医疗费通常需要工伤认定决定书、医疗费用发票、病历、出院小结、费用清单、身份证明、用人单位相关证明等材料和手续。 在进行工伤申报医疗费时,以下是一些常见的所需材料和手续: 工...

故意危害公共安全罪怎么判

法律解析: 故意危害公共安全罪的判刑,需根据犯罪的具体情节、造成的后果等因素综合判定,一般处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意危害公共安全罪是一个...

厂里合同到期怎么赔偿员工

法律解析: 厂里合同到期,如果是用人单位不续签,通常需要根据员工的工作年限给予经济补偿;如果是员工不续签,一般没有经济补偿。 合同到期时的问题,需要区分不同的情况。 如果是用人单位决定不再与员...