发生劳动争议的劳动者一方在几人以上
法律解析: 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,视为集体劳动争议。 在劳动法律领域,对于集体劳动争议有着明确的界定标准。当发生劳动争议的劳动者一方达到十人及以上,并且这些劳动者具...
法律解析: 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,视为集体劳动争议。 在劳动法律领域,对于集体劳动争议有着明确的界定标准。当发生劳动争议的劳动者一方达到十人及以上,并且这些劳动者具...
法律解析: 婚外生子男方不一定会坐牢。一般情况下,单纯的婚外生子属于道德层面的问题,不构成犯罪,不会导致坐牢。但如果存在特定情形,比如构成重婚罪,或者存在强奸等其他犯罪行为时,男方是有可能要承担刑...
法律解析: 试用期怀孕了,若女职工没有严重违反公司规章制度等法定过错情形,公司不可以辞退。若公司违法辞退,需要按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,女职...
法律解析: 离婚财产不分割时,财产的归属需依据财产性质来确定。若为夫妻一方的个人财产,仍归该方所有;若为夫妻共同财产,则仍处于双方共同共有的状态。 要明确财产性质。依据法律规定,夫妻个人财产通常...
法律解析: 单位不起诉时,依据不同类型的不起诉决定,有不同的处理方式,主要包括解除查封扣押冻结措施、对被不起诉人进行训诫或责令具结悔过等、对相关人员提出检察意见等。 在刑事诉讼中,分为、和证据不...
法律解析: 和服刑人员离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需要服刑人员向监狱申请离监办理,并由狱警陪同或者由监狱协调婚姻登记机关到监狱办理;诉讼离婚则是由原告向自己住所地的法院提起离婚诉讼。...
法律解析: 合同工连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,续订劳动合同的;或者在该用人单位连续工作满十年的,可签订无固定期限劳动合同,相当于长期合...
法律解析: 哺乳期间用人单位违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年...
法律解析: 医疗费二次报销需满足参加城乡居民医保或新农合、费用达到起付标准、合规费用范围等条件。 参加城乡居民医保或新农合是基本前提。只有参加了这些基本医疗保险的人员,才具备进行医疗费二次报销的...
法律解析: 赠予赡养协议应包含当事人信息、赠予财产情况、赡养义务内容、双方权利义务、协议变更与解除条件、违约责任、争议解决方式等内容,且要遵循自愿、公平、合法原则,最好由专业律师审核。 以下是关...