法律解析： 公司在一定条件下有权拒绝员工请年假，但需符合法律规定，并非可以随意拒绝。 年假是员工依法享有的权利，《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...

法律解析： 母公司通常不承担子公司的债务责任。子公司具有独立的法人资格，以其自身全部财产对公司的债务承担责任。 在法律层面，子公司是独立的法人实体。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司是企业法...

法律解析： 没签劳动合同，若在试用期，离职需提前三日通知用人单位；若已过试用期，一般需提前三十日以书面形式通知用人单位，但也存在可立即离职的情形。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在...

法律解析： 养老保险交错了，一般情况下是能退回重新交的，但需要符合一定条件和按照规定的流程办理。 要明确不同情形下交错养老保险的处理方式。如果是在同一年度内，因操作失误交错了养老保险档次。例如本...

法律解析： 社区双休日一般不上班，但不同社区存在差异。部分社区会安排值班人员处理紧急事务，而在一些特殊情况下，如为完成特定工作任务或方便居民办事，社区可能会在双休日正常开展工作。 通常来说，社区...

法律解析： 承租方不按时交房租算违约。 在房屋租赁关系中，租赁合同是明确出租方和承租方权利与义务的重要依据。通常情况下，租赁合同会对租金的支付时间、方式等作出明确约定。从法律角度来看，合同是具有...

法律解析： 上班时间收到惊吓是否算工伤需要分情况来看。一般单纯的受到惊吓通常难以认定为工伤，但如果因惊吓导致身体受到实质性伤害且符合工伤认定条件，就可能被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，...

法律解析： 培训机构节假日不放假不一定违法，需要根据具体情况判断。若遵循了相关法律法规，保障了劳动者权益或取得学生及家长同意等，可能不违法；反之则可能违法违规。 从劳动者权益角度来看，对于培训机...

法律解析： 离婚证不能扔，是因为它不仅具有证明婚姻关系解除的重要法律意义，在办理一些事务时还具有实际用途，同时也是一段婚姻结束的重要凭证。 从法律层面来看，证是证明婚姻关系合法解除的官方文件。它...

法律解析： 应聘填写虚假信息是否违法需分情况来看，一般可能构成违约，若情节严重、涉及欺诈等情况则可能违法。 在应聘过程中填写虚假信息是一个较为复杂的问题，其法律性质需要依据具体情形来判断。从民事...